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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage large-scale digital transformation projects and ensure timely delivery.
- Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment firm specializing in IT and engineering experts.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work flexibility and the opportunity to work with top-tier clients.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team focused on impactful digital solutions and project success.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have experience in management consulting and digital product implementation.
- Andere Informationen: This position is full-time, starting January 2025, with a mix of remote and onsite work.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Projektmanager (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d) – Remote – Ingolstadt
Rahmeninformationen
- Referenz: 172368
- Start: 2025-01-20
- Dauer: Bis 31.12.2025
- Standort: Remote – Ingolstadt
- Arbeitsumfang: full-time 200 PT, davon 15 PT Onsite
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Must have (bitte nur bewerben wenn alle Kriterien erfüllt sind):
- Erfahrung in der Beratung des Managements von großen Unternehmen / Konzernen und im Rollout von Digitalisierungsvorhaben im Konzern mit Management-Attention;
- Fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung, optimalerweise mit Bezug zu Transformationsprozessen und Change-Management;
- Erfahrung bei der Implementierung von Abo-Management-Software (Wie mobile Vario, HighQ, GEVAS etc.) sowie
- Verständnis und Verknüpfung bezüglich heterogener Anwendungslandschaften.
Ihre Aufgaben
- Auftragsklärung und Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign.
- Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation.
- Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget).
- Beratung bezüglich Umsetzung und Etablierung einer leistungsfähigen Projektorganisation.
- Schaffung kontinuierlicher Transparenz über den Fortschritt der Entwicklung durch regelmäßige Berichterstattung.
- Nachverfolgung Projektplan bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen.
- Priorisierung und Fokussierung auf die ergebnisorientierte Schaffung von Projektergebnissen gemäß zuvor definierter Ziele aus dem Projektauftrag.
- Überprüfung und Neubewertung von Risikoeintrittswahrscheinlichkeiten und Anpassung des Maßnahmenplans zur Sicherstellung des kontinuierlichen Fortschritts und die Erreichung der übergeordneten Projektziele.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Recruitment Team – Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Change-Management und der Implementierung von Abo-Management-Software beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der digitalen Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Rolle eines Projektmanagers entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -berichterstattung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Transparenz geschaffen und den Fortschritt von Projekten überwacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (Bitte nur bewerben wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind!) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Muss-Kriterien überprüfen: Stelle sicher, dass du alle Muss-Kriterien erfüllst, bevor du dich bewirbst. Gehe die Anforderungen sorgfältig durch und reflektiere, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Anschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen in der Beratung des Managements und im Rollout von Digitalisierungsvorhaben hervorhebt. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten beigetragen hast.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Projekterfahrung im Kontext digitaler Produktentwicklung und -implementierung klar darstellt. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse, wie Abo-Management-Software, zu betonen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Stelle sicher, dass du alle Muss-Kriterien in der Stellenanzeige genau verstehst und bereit bist, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die diese Anforderungen erfüllen.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf digitale Produktentwicklung und Change-Management. Überlege dir spezifische Projekte, die du geleitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation mit dem Management erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -techniken zu erläutern. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Projektmanager gestellt werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
