Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und unterstütze Testkonzepte in einem agilen Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Softwarequalität.
- Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und modernen Testframeworks erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Quality- / Test-Engineer (Selenium/Playwright/Cypress) - Remote & Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Standort: Remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time 860 PT - davon 80 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung von Testprozessen (z.B.: Testfallerstellung, Analyse, Automatisierung)
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in Behavior Driven Development (BDD) / Test Driven Development (TDD) sowie zugehöriger Patterns / Tools
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung mit modernen End-to-End-Testframework: Cypress oder Playwright
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Testumfeld von Java, TypeScript oder JavaScript
- (Muss) 5 Jahre Anwendungserfahrung mit Selenium zur Testautomatisierung
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z.B.: SAFe, Scrum, Kanban)
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungs- und Testmethoden
- (Soll) 3 Jahre Kenntnisse moderner Architekturmodelle, inklusive fundierter Programmierkenntnisse
- (Soll) 3 Jahre Kenntnisse über Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz im Quality Assurance-Kontext (z.B.: KI-gestützte Testfallerzeugung / Testfallauswertung)
Ihre Aufgaben
- Erstellung, Beratung und fachliche / methodische Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung des Testkonzepts und der Teststrategie für einen Agile Release Train in einem Cloud Umfeld
- Organisation der Testkoordination für einen übergreifenden Test
- Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams im Bereich Test Methodik, Testspezifikation und Testdokumentation
- Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Testdurchführung von manuellen, automatisierten, sowie Last- und Performancetests
- Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von automatisierten technischen und funktionalen Testfällen über alle Teststufen basierend auf den entwickelten Funktionen und Anwendungsfällen der Projektteams
- Überprüfung und Sicherung der Qualität der Testautomatisierung, der manuellen Tests, sowie Last- und Performancetests
- Konzeption und Umsetzung eines Testdatenmanagements für die Aufbereitung, Sicherung und Zurücksetzung von Testdaten in verschiedene Stages in einem Cloud Umfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
Quality- / Test-Engineer (Selenium/Playwright/Cypress) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Als Quality- / Test-Engineer haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in modernen Testframeworks wie Selenium, Playwright und Cypress weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitsoption sowie der Standort Frankfurt am Main bieten Ihnen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch Zugang zu einem Netzwerk von hochqualifizierten Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quality- / Test-Engineer (Selenium/Playwright/Cypress) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality- / Test-Engineer (Selenium/Playwright/Cypress) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Quality- / Test-Engineer (Selenium/Playwright/Cypress) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
