Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Full-Stack-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179018
- Start: 2026-07-06
- Dauer: 31.12.2029
- Standort: Remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time 770 Tage (davon 105 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
Bitte NUR bewerben, wenn ALLE KRITERIEN erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Agile Methoden: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung wie SCRUM und Kanban
- CI/CD: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in Gitlab CI
- Software-Entwicklung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse mit der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Spring Boot
- Software-Entwicklung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse mit der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Typescript
- Software-Entwicklung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse mit komponentenorientierter Entwicklung im Frontend
- SOLL-Kriterien:
- Kommunikation: Mindestens 1 Jahr Erfahrung und Kenntnisse mit Kommunikation oder Moderation in der Abstimmung mit Schnittstellenpartnern/Stakeholdern sowie im Projektteam
- Software-Entwicklung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse mit React
- Softwarearchitektur: Mindestens 1 Jahr Erfahrung und Kenntnisse mit gängigen Architekturmustern im Cloudumfeld
- Testing: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von umfassenden E2E-Tests, inklusive Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen
- Build Tools: Mindestens 1 Jahr Erfahrung und Kenntnisse mit Paketmanagement mit Maven oder npm in den letzten drei Jahren
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Kenntnissen mit Cloud Plattform Operations mit Kubernetes
Ihre Aufgaben
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder;
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
- Betrieb der Anwendungen im DevOps-Model
React Entwickler – Spring Boot, GitLab, Typescript, Architekturmustern im Cloudumfeld (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Als innovativer Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf agilen Methoden basiert und Raum für kreative Lösungen im Cloud-Umfeld schafft. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem Standort in Frankfurt am Main fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten als React Entwickler voll auszuschöpfen und aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Softwarelösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so React Entwickler – Spring Boot, GitLab, Typescript, Architekturmustern im Cloudumfeld (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Entwickler – Spring Boot, GitLab, Typescript, Architekturmustern im Cloudumfeld (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Entwickler – Spring Boot, GitLab, Typescript, Architekturmustern im Cloudumfeld (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
