Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Red Hat OpenShift- und Kubernetes-Cluster in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in Berlin.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Containerlösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Red Hat OpenShift und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179472
- Start: 2026-08-10
- Dauer: 12 Monate + Option
- Standort: Remote + Termine in Berlin
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch + Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Red Hat OpenShift, insbesondere in der Administration
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT
- Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Kubernetes-/OpenShift-Clustern
- Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure as Code, insbesondere GitOps, ArgoCD, Ansible und/oder Terraform
- Erfahrung mit Observability im Kubernetes-Umfeld, einschließlich Logging und Monitoring
- Erfahrung mit Software Defined Storage, einschließlich Konzeption, Aufbau und Betrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2
Ihre Aufgaben
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung von Red Hat OpenShift- und Kubernetes-Clustern
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Containerplattformen und zugehörigen Infrastrukturkomponenten
- Automatisierung von Bereitstellungs- und Betriebsprozessen mit GitOps, ArgoCD, Ansible und/oder Terraform
- Implementierung und Weiterentwicklung von Logging-, Monitoring- und Observability-Lösungen im Kubernetes-Umfeld
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Software-Defined-Storage-Lösungen
- Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen und Herausforderungen
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger, automatisierter und standardisierter Betriebsprozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie technische Abstimmung in einem internationalen Projektumfeld
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Red Hat DevOps – Infrastructure Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Red Hat DevOps – Infrastructure Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Red Hat DevOps – Infrastructure Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Red Hat DevOps – Infrastructure Specialist (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
