RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)
RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)

RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Low-Code Anwendungen für Zahlungs- und Anordnungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Low-Code Entwicklung und agilem Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d) - Remote.

Rahmeninformationen

  • Referenz:
  • Start:
  • Standort: Remote
  • Arbeitsumfang: full-time
  • Sprachen: deutsch

Ihre Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse in Low‑Code Application Development — Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Low‑Code‑Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in Agilem Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Applications Architecture erlauben mir die strukturierte Gestaltung, Modularisierung und nachhaltige Weiterentwicklung komplexer Anwendungslandschaften.
  • Fundierte Kenntnisse in Business‑Model‑Strategy unterstützen mich dabei, Geschäftsmodelle zu analysieren, Zielbilder abzuleiten und strategische Entscheidungen vorzubereiten.
  • Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 9126 ermöglichen mir die Sicherstellung von Wartbarkeit, Stabilität, Wiederverwendbarkeit und Konfigurierbarkeit gemäß den definierten Qualitätsmerkmalen.
  • Erfahrungen in der Beratung zu UX und Barrierefreiheit (Constellation) befähigen mich zur Antragsübernahme, Bewertung und Optimierung nutzerzentrierter und barrierefreier Lösungen.
  • Erfahrungen in der Testautomatisierung ermöglichen mir den Aufbau automatisierter Testketten zur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Regressionstests.
  • Erfahrungen mit dem PEGA Deployment Manager für CI/CD erlauben.

Ihre Aufgaben

  • Ziel: Entwicklung der generischen Anwendung Zahlbarmachung & Anordnung
  • Bausteine:
  • Generische PEGA SSM Anbindung
  • Konfigurierbare Leistungspositionen
  • Konfigurierbare Mittelbindung
  • Konfigurierbare Kontierungsdaten
  • Genehmigungsprozess inkl. Differenz & Ergebnisanzeige
  • Typische Tätigkeiten (nahezu identisch zu Team 1, aber mit Zahlungs-/Anordnungsfokus)
  • Anforderungsanalyse & Lösungsdesign
  • Entscheidung Konfiguration vs. Erweiterung
  • Umsetzung & Test
  • Qualität, Wartbarkeit, Wiederverwendbarkeit
  • Dokumentation & Pflege
  • Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

    Ihre Ansprechpartner

    Patrick Hoening

    RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

    Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der Low-Code-Anwendungsentwicklung und des agilen Projektmanagements weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden haben. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, was Westhouse zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte macht, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
    W

    Kontaktperson:

    Westhouse Group HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen PEGA-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Low-Code-Entwicklung und Agilem Projektmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

    Tipp Nummer 3

    Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

    Tipp Nummer 4

    Zeige deine Leidenschaft für UX und Barrierefreiheit! Bereite Beispiele vor, wie du nutzerzentrierte Lösungen entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)

    Low-Code Application Development
    Agiles Projektmanagement
    Applications Architecture
    Business-Model-Strategy
    ISO/IEC 9126
    UX Beratung
    Barrierefreiheit
    Testautomatisierung
    PEGA Deployment Manager
    CI/CD
    Anforderungsanalyse
    Lösungsdesign
    Dokumentation
    Qualitätssicherung

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

    Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als PEGA Developer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

    Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

    Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

    Verstehe die PEGA-Plattform

    Mach dich mit den Grundlagen und spezifischen Funktionen der PEGA-Plattform vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Low-Code-Anwendungen hast.

    Agiles Projektmanagement im Fokus

    Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient umzusetzen.

    Qualitätssicherung betonen

    Sprich über deine Erfahrungen in der Testautomatisierung und wie du Qualität, Stabilität und Wartbarkeit in deinen Projekten sichergestellt hast. Zeige, dass du die ISO/IEC 9126 Standards verstehst und anwenden kannst.

    Nutzerzentrierte Lösungen präsentieren

    Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Beratung zu UX und Barrierefreiheit zu sprechen. Erkläre, wie du nutzerzentrierte Lösungen entwickelt und optimiert hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern.

    RFI: PEGA Developer Automatisierungsverfahren (Application of Payment & Ordering) (m/w/d)
    Westhouse Group
    Premium gehen

    Schneller zum Traumjob mit Premium

    Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
    Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
    Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
    1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
    Premium gehen

    Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

    >