Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative SAP-Architekturen für spannende Projekte.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Architektur und arbeite an herausfordernden Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Architektur und Integrationsarchitekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179097
- Start: 2026-07-03
- Dauer: 13.07.2026 - 31.12.2026
- Standort: Remote & Frankfurt
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Fundiertes Architektur- und Technologiewissen im SAP-Umfeld, insbesondere: SAP S/4HANA (inkl. Zielarchitekturen und Transformationsszenarien), SAP Integrationsarchitektur sowie Aufbau und Steuerung von SAP-Systemlandschaften (mind. 5 Jahre)
- Fundiertes IT-Architekturwissen in den Bereichen Enterprise Architektur, Anwendungsarchitektur und Integrationsarchitektur, insbesondere in komplexen Systemlandschaften im Konzernumfeld (inkl. SAP-geprägter Architekturen) (mind. 5 Jahre)
- Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationsarchitekturen im SAP-Umfeld, insbesondere unter Nutzung der SAP BTP Integration Suite, API-Management sowie ereignisbasierter Integrationsansätze
- Kenntnisse agiler Organisations- und Arbeitsstrukturen nach SAFe im Kontext von SAP-Transformations- oder Entwicklungsprojekten
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft
- Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung
- Durchführung von Architektur-Reviews zur Bewertung der Einhaltung relevanter Standards, Richtlinien und Strategien sowie Dokumentation von Abweichungen und Empfehlungen
- Beratung in der Aktualisierung der M4I-Architekturprinzipien
- Vorstellung neuer Architektur-Pattern
- Beratung zur Erarbeitung der strategischen SAP-Bebauung
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
SAP-Architekturberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte, insbesondere im SAP-Umfeld. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und gleichzeitig in einem pulsierenden Standort wie Frankfurt tätig zu sein, macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Architekturberatung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Architekturberatung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position SAP-Architekturberatung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
