SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d)

SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Datenmodelle und arbeite an spannenden SAP S/4 Projekten.
  • Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen in München.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP BW und ABAP-Programmierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d) in München.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 178941
  • Start: 2026-12-01
  • Standort: München
  • Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

  • Detaillierte, mehrjährige SAP S/4 Kenntnisse mit Fokus auf Finanzen (inkl. Customizing, Programmierung) im BW/4 Kontext
  • ABAP-Programmierung fundierte Kenntnisse
  • Reporting-Kompetenz auf SAP ERP (alte Techniken/ S/4 Techniken)
  • Kenntnisse in Daten Architektur, Daten Modellierung und Design von Datenströmen (z.B. zwischen S/4 und BW/4 via Data‑sourcen)
  • Kenntnisse in SAP/BW Standard-Extraktoren
  • Fundierte praktische Erfahrungen in kaufmännischen Prozessen, insbes. R2R, P2S
  • Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund im Finanz- und Controlling-Bereich
  • Kenntnisse der integrierten Geschäftsprozesse und der Integration anderer SAP- und Non-SAP-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Implementierung und Wartung von Fl/CO- und BW/4 und BPC-Anwendungen in allen Phasen des Projektlebenszyklus
  • Koordinierung und Überprüfung der Folgenabschätzungen, wobei dennoch auf die relevanten Details geachtet werden sollte
  • Ausgeprägte Fähigkeit, das große Ganze im Fokus zu behalten
  • Verwendung typischer Projekt-Software: JIRA, Confluence
  • Hochentwickelte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit
  • Moderations- sowie Mediationsfähigkeiten
  • Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz

Ihre Aufgaben

  • Aufbau neues Datenmodell
  • Modellierung – Planung / Forecast: Umzug Ein-/Mehrjahresplanung, sowie Forecast, auf Basis SAPBPC, auf neues Datenmodell
  • Modellierung Frontend/Reporting: basierend auf neuem Datenmodell
  • Dokumentation BW/4: Abbildung von Datenflüssen, Berechtigungen, Planungs- /FC Applikation, Querys/Workbooks, Schnittstellen zu Umsystemen
  • Dokumentation für BW/4 Schnittstellen: SAP SAC, IBM Cognos und Planning Analytics
  • Historische Daten Langzeitreporting: Lösungsoptionen: Erarbeitung möglicher Szenarien für Umgang mit historischen Daten

Ihre Ansprechpartner

Sonya Kalaai
P: +49-89-383772109
E: s.kalaai@westhouse-consulting.com

SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München, die es SAP BW Expert*innen ermöglicht, an innovativen Projekten im Rahmen der Einführung von S/4 zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Westhouse Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4 Kenntnisse
Customizing
ABAP-Programmierung
Reporting-Kompetenz auf SAP ERP
Daten Architektur
Daten Modellierung
Design von Datenströmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position SAP BW Expert*in als Projektmitarbeiter*in im Rahmen der Einführung von S/4 (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.