Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyse und Optimierung der SAP Global Label Management Implementierung sowie Durchführung von Problemanalysen.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im Bereich IT und SAP.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit 20% vor Ort in Leverkusen und 80% Remote-Arbeit möglich.
- Weitere Informationen: Startdatum ist der 8. Juni 2026, mit einer Projektdauer bis zum 30. Oktober 2026.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an internationalen Rollout-Szenarien und gestalten Sie innovative SAP-Lösungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP GLM und Kenntnisse in SAP S/4HANA Transformationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP Global Label Management (SAP GLM) Experte (m/w/d) - 20% Leverkusen / 80% Remote.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178822
- Start: 2026-06-08 ASAP
- Dauer: 30.10.2026
- Standort: 20% Leverkusen / 80% Remote
- Arbeitsumfang: full-time 800 Stunden od. 50% TZ möglich
- Sprachen: Deutsch oder Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Projekterfahrung als SAP Global Label Management (GLM) Experte in komplexen SAP-Landschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Implementierung und Optimierung von SAP GLM-Lösungen
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit WWI-Servern sowie der Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Labelmanagement-Umfeld
- Sehr gutes Verständnis von SAP-Systemarchitekturen, Systemkonfigurationen und Sizing-Konzepten
- Erfahrung in SAP S/4HANA Transformations- und Einführungsprojekten, idealerweise in internationalen Rollout-Szenarien
- Kenntnisse moderner SAP-Architekturprinzipien wie Greenfield, Clean Core und Standardisierung
- Erfahrung mit SAP RISE Private Cloud Edition oder vergleichbaren Cloud-basierten SAP-Betriebsmodellen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit technischen und fachlichen Stakeholdern
Ihre Aufgaben
- Analyse der bestehenden SAP Global Label Management (GLM) Implementierung hinsichtlich Funktionalität, Stabilität und Einhaltung der definierten Template- und Designvorgaben
- Identifikation von Schwachstellen, Fehlerursachen und Optimierungspotenzialen innerhalb der aktuellen SAP GLM-Lösung
- Durchführung detaillierter Problemanalysen im SAP GLM Umfeld, insbesondere auf WWI-Servern sowie im Bereich der Labelgenerierung und -verarbeitung
- Bewertung bestehender Design- und Implementierungsansätze sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Lösung
- Überprüfung der technischen Systemarchitektur und Systemdimensionierung zur Validierung einer performanten und korrekt konfigurierten Gesamtlandschaft
- Beratung der Projekt- und Fachteams zu Best Practices, Architekturentscheidungen und Optimierungsmöglichkeiten im SAP GLM Umfeld
- Entwicklung konkreter Lösungsvorschläge zur Behebung identifizierter Probleme sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Unterstützung des globalen Transformationsprogramms durch fachliche und technische Expertise im Bereich SAP Global Label Management
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Lisa Fleig
P: +49-6227-35678-18
E: l.fleig@westhouse-consulting.com
SAP Global Label Management (SAP GLM) Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf hochqualifizierte Fachexperten spezialisiert hat. Die Position ermöglicht flexible Arbeitszeiten mit 80% Remote-Arbeit. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Umfeld und der Chance, an bedeutenden SAP-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Global Label Management (SAP GLM) Experte (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP Global Label Management (SAP GLM) Experte (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Global Label Management (SAP GLM) Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
