Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und erweitere SAP HCM-Schnittstellen für einen reibungslosen Datenaustausch.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Integrationslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179149
- Start: 2026-06-26 ASAP
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Remote (Regensburg)
- Arbeitsumfang: part-time 120 Stunden
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Schnittstellen
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Konfiguration von IDoc- und ALE-basierten Integrationsszenarien
- Erfahrung im SAP HCM-Umfeld, insbesondere mit Personalstammdaten, Organisationsmanagement und angrenzenden HR-Prozessen
- Gute Kenntnisse der SAP-Schnittstellenarchitektur sowie im Datenaustausch zwischen SAP- und Drittsystemen
- Erfahrung in der Analyse, Erweiterung und Optimierung bestehender Integrationslösungen
- Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen sowie der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Analyse der bestehenden SAP HCM-Schnittstellenlandschaft sowie Einarbeitung in die vorhandene IDoc- und ALE-basierte Integrationslösung
- Erweiterung der bestehenden Schnittstelle um eine zusätzliche Empfängerstruktur für den Datenaustausch über IDoc-Technologie
- Anpassung und Erweiterung des ALE-Verteilungsmodells zur Integration des neuen Empfängers
- Umsetzung der technischen Anforderungen auf Basis der bereitgestellten Spezifikation unter Berücksichtigung bestehender Integrationsstandards
- Sicherstellung eines zuverlässigen Datenaustauschs von Personal-, Organisations- und Budgetplanungsdaten zwischen SAP HCM und dem zentralen Data-Warehouse
- Durchführung technischer Tests sowie Analyse und Behebung möglicher Fehler im Rahmen der Schnittstellenanpassung
- Aktualisierung und Pflege der technischen Dokumentation für die Schnittstelle sowie das ALE-Verteilungsmodell
- Enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten und Sicherstellung einer reibungslosen Integration in die bestehende Systemlandschaft
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Lisa Fleig
P: +49-6227-35678-18
E: l.fleig@westhouse-consulting.com
SAP HCM Developer – Interfaces & ALE (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es SAP HCM Entwicklern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten in Regensburg fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Unsere offene Unternehmenskultur und der Fokus auf Teamarbeit schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Developer – Interfaces & ALE (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Developer – Interfaces & ALE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
