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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe spannende SAP-Trainings durch, um Wissen zu teilen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der SAP-Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als SAP IT-Trainer und Kenntnisse in PM/EAM/CS erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Präsenz vor Ort für bis zu 5 Tage pro Woche erwartet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten IT- und Fachexperten. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP IT-Trainer (Schwerpunkt SAP PM, EAM und CS) – Erfurt.
Rahmeninformationen
- Referenz:
- Start: 2026‑03‑02
- Standort: Erfurt
- Arbeitsumfang: full‑time
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP IT‑Trainer
- Umfangreiche Kenntnisse in PM / EAM / CS
- Idealerweise zusätzlich PP / MM / SD, Branchenumfeld: Instandhaltung, Service, MRO, Produktion
- Erfahrung mit SAP Enable Now
- Erfahrung in Trainingskonzeption, -erstellung und -durchführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Konzeption von SAP‑Trainings
- Erstellung von Trainings‑ und Prozessunterlagen
- Prozessdokumentationen via SAP Enable Now
- Unterstützung bei der Trainingsplanung
- Durchführung von Präsenzschulungen (Classroom‑Trainings)
- Abstimmung mit Fachbereichen und Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer konsistenten Trainingsdokumentation
Vor Ort Präsenz
Der Kunde möchte Präsenzschulungen durchführen. Bitte beachten Sie bei der Bewerbung, dass eine entsprechend hohe vor Ort Präsenz an bis zu 5 Tagen in der Woche erwartet wird.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
SAP IT-Trainer (Schwerpunkt SAP PM, EAM und CS) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IT-Trainer (Schwerpunkt SAP PM, EAM und CS) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und das Training! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass die Interviewer wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IT-Trainer (Schwerpunkt SAP PM, EAM und CS) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung als SAP IT-Trainer hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Schulungen, die du durchgeführt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und strukturiere deine Unterlagen übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Kenntnis der SAP-Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die SAP-Module PM, EAM und CS hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Trainingskonzeption im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Trainingskonzeption und -durchführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Trainingsinhalte strukturiert und ansprechend gestalten kannst, um die Teilnehmer zu motivieren.
✨Präsenzschulungen betonen
Da der Kunde Wert auf Präsenzschulungen legt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Vor-Ort-Präsenz betonen. Zeige, dass du gerne im direkten Kontakt mit den Teilnehmern arbeitest.
✨Dokumentation und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeiten in der Erstellung von Trainings- und Prozessunterlagen zu sprechen. Gute Dokumentation ist entscheidend, also bringe Beispiele mit, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.