Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu SAP-Systemarchitektur und bewerte Lösungskonzepte für innovative SAP-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Architektur mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HANA Architektur und .Net Plattform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179071
- Start: 2026-07-03
- Dauer: 17.08.2026 - 31.12.2026
- Standort: Remote & Frankfurt
- Arbeitsumfang: part-time 80 PT remote
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung .Net Plattform Architektur
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung mit Lean IX
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung mit S/4 HANA BTP
- (Muss) Erfahrung mit dem SAFe Framework aus 2 Projekten
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung SAP HANA Architektur
- (Soll) Erfahrung im Sektor Schienenverkehr aus einem Projekt
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit SCRUM
- (Soll) Erfahrung Kommunikationsstärke und erfahrener Umgang mit Top-Management aus 3 Projekten
- (Soll) 5 Jahre Erfahrung in der Aufbereitung und Vermittlung von komplexen Themen und Zusammenhängen, zielgruppengerecht
Ihre Aufgaben
- Beratung zu SAP-Systemarchitektur im Kontext der bestehenden SAP-Systemlandschaft.
- Bewertung von Lösungskonzepten für SAP-nahe Anwendungen und Integrationsvorhaben.
- Erstellung von fachlich-technischen Freigabeempfehlungen für Lösungskonzepte.
- Prüfung von Lösungskonzepten auf Einhaltung architektonischer Vorgaben für SAP-O.
- Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Onapsis.
- Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Clean Core.
- Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Programmiervorgaben.
- Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Archivierung.
- Erstellung und Fortschreibung architektonischer Vorgaben für SAP-O im Kontext Datenlöschung.
- Bewertung von SAP-HANA-Technologien im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit.
- Bewertung von C#-Entwicklungen im Hinblick auf Architekturkonformität und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft.
- Bewertung von Oracle-basierten Komponenten im Hinblick auf Architekturkonformität und Integrationsfähigkeit.
- Bewertung von SaaS-Lösungen im Hinblick auf Architekturkonformität, Schnittstellenfähigkeit und Einbindung in die bestehende Systemlandschaft.
- Überarbeitung und Pflege von Anwendungsinformationen in LeanIX.
- Erstellung architekturbezogener Dokumentation in Confluence.
- Erfassung und Fortschreibung architekturrelevanter Aufgaben, Bewertungen und Statusinformationen in Jira.
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu Architekturvarianten für SAP-nahe Integrationsszenarien.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
SAP/.Net Architekt (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Als SAP/.Net Architekt bei uns profitieren Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Unser Unternehmen fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der SAP-Systemarchitektur zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP/.Net Architekt (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP/.Net Architekt (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
