SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d) Jetzt bewerben
SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d)

SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d)

Freelancer 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Help standardize EAM processes with S/4 HANA and support business meetings.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Central Switzerland, offering remote work flexibility.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy part-time hours and the chance to work from anywhere.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that impact asset management and project systems.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deep experience as an SAP EAM Consultant with strong analytical and communication skills.
  • Andere Informationen: Fluency in German and English is required; start date is flexible.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem SAP S/4 EAM Consultant, mit sehr guter S/4 HANA Erfahrung.

Anbei die Projektdetails:

SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d) – Zentralschweiz | Remote

Rahmeninformationen

  • Referenz: 172322
  • Start: 2025-01-01| ASAP
  • Dauer: 6 Moante +
  • Standort: Zentralschweiz | Remote
  • Arbeitsumfang: part-time60%
  • Sprachen: Deutsch und Englisch

Ihre Qualifikationen

  • Tiefgreifende Erfahrung als SAP EAM Consultant
  • Sehr gute Kenntnisse in den Standardprozessen im SAP EAM und PPM/PS
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
  • Ausserordentliche Kommunikationskenntnisse
  • Stakeholdermanagement Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Beitrag zur Standardisierung von EAM-Prozessen mit S/4 HANA.
  • Beratung des Business in Meetings mit Fokus auf SAP PM und Standardprozesse.
  • Unterstützung bei Analyse, Design und Weiterentwicklung von SAP EAM-APM- sowie PPM-PS-Lösungen.
  • Breiter Einsatz in Portfolio and Project Management (PPM), Project System (PS) und Asset Performance Management (APM).
  • Analyse, Design und technische Umsetzung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Blerim Ramadani
P: +41-43-3889059
E:
#J-18808-Ljbffr

SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und offene Kommunikation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Remote-Arbeit, anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. In der Zentralschweiz gelegen, profitieren Sie von einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im SAP EAM-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP EAM und den Standardprozessen klar und präzise kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Berater zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4 EAM Consultant (m/w/d)

Erfahrung mit SAP S/4 HANA
Kenntnisse in SAP EAM und PPM/PS
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholdermanagement
Prozessanalyse
Design von Geschäftsprozessen
Technische Umsetzung von Lösungen
Teamarbeit
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine SAP-Kenntnisse hervor: Betone deine tiefgreifende Erfahrung als SAP EAM Consultant und deine Kenntnisse in den Standardprozessen im SAP EAM und PPM/PS. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgeprägte Kommunikationskenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lösungen zu präsentieren.

Motivationsschreiben: Füge ein überzeugendes Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position tiefgreifende Erfahrung im SAP EAM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu S/4 HANA und den Standardprozessen im SAP EAM vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Die Rolle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Stakeholder-Kommunikation zu erläutern und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben.

Analytisches Denken hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du analysiert und gelöst hast. Zeige, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Zusammenarbeit und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich EAM fördert.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-21

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