Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales SAP S/4HANA Transformationsprogramm und koordiniere internationale Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich medizinische Geräte mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Projektmanagement in regulierten Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein globales SAP S/4HANA Transformationsprogramm suchen wir derzeit einen erfahrenen Projektmanagementberater, der die technische Lieferung über mehrere Geschäfts- und IT-Arbeitsströme leitet. Der Fokus liegt auf der End-to-End-Projektgovernance, der Koordination von funktionalen und technischen Teams sowie der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.
Allgemeine Informationen
- Referenz: 179417
- Start: 2026-08-17
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Nordschweiz
- Umfang der Arbeit: Vollzeit
- Sprachen: Englisch
Qualifikationen
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer SAP S/4HANA Transformations- und ERP-Implementierungsprogramme
- Starker Hintergrund in globalen medizinischen Geräteumgebungen, einschließlich regulierter Geschäftsprozesse
- Nachweisliche Verantwortung für große Projektteams, Budgets, Zeitpläne, Risiken und externe Implementierungspartner
- Breites SAP-Prozesswissen in mindestens zwei funktionalen Bereichen, kombiniert mit einem soliden Verständnis der S/4HANA-Architektur
- Exzellente Führungs-, Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit fließendem Englisch
Verantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End technischen Lieferung der S/4HANA Transformation von der Projektinitiierung bis zum Rollout
- Koordination der Aktivitäten über Geschäftsbereiche, technische Arbeitsströme und externe Lieferpartner
- Einrichtung einer effektiven Projektgovernance, Liefermethoden, Berichtsstrukturen und Arbeitsweisen
- Management der Projektnachfrage, Bewertung von Lösungsansätzen und Koordination der Lösung von wichtigen Lieferrisiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung, dass Meilensteine, Budgets, Ressourcen und Ergebnisse aktiv verwaltet werden, während die Geschäftsstörung minimiert wird
Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Kontaktperson
Dylan Carvalho
P: +41-43-3889061
E: d.carvalho@westhouse.ch
SAP S/4HANA Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
