Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
SAP-Success Factors Learning (m/w/d) - Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 180701
- Start: 2026-11-02
- Dauer: Bis 31.12.2026+Verlängerung
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: part-time
Ihre Qualifikationen
- SAP SuccessFactors Learning (LMS)
- SuccessFactors Report Center
- Role-Based Permissions (RBP)
- User & Authorization Management
- Learning Administration
- Reporting & Analytics
- Troubleshooting und Konfigurationsanalyse
- Dokumentation und Prozessdokumentation
- Stakeholder-Kommunikation
- Post-Go-Live Support im SAP SuccessFactors Umfeld
Ihre Aufgaben
- 1. Permissions Configuration (SuccessFactors Learning & Report Center)
- Analyse und Konfiguration von rollenbasierten Berechtigungen
- Pflege und Optimierung von Zugriffsrechten im LMS und Report Center
- Erstellung und Aktualisierung der Berechtigungsdokumentation
- 2. SuccessFactors Learning Support
- Analyse und Behebung von funktionalen und Konfigurationsproblemen
- Bearbeitung von LMS-bezogenen Support-Anfragen
- Dokumentation von Lösungen und vorgenommenen Anpassungen
- 3. Report Center Management
- Erstellung und Konfiguration von Reports
- Verwaltung von Reporting-Berechtigungen
- Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und korrekten Reportausgabe
- Dokumentation von Reports und Zugriffsregelungen
#J-18808-Ljbffr
SAP-Success Factors Learning (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
