SAPscript & Output Management Experte (m/w/d)

SAPscript & Output Management Experte (m/w/d)

Karlsruhe Teilzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere SAPscript-Ausgabeprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im SAP-Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im SAP Output Management und starke analytische Fähigkeiten.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAPscript & Output Management Experte (m/w/d) - Karlsruhe/Remote.

Rahmeninformationen

  • Referenz:
  • Start: ASAP
  • Dauer:
  • Standort: Karlsruhe/Remote
  • Arbeitsumfang: part-time 16 Stunden
  • Sprachen: Deutsch/Englisch

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP Output Management mit Schwerpunkt SAPscript, Spool-Administration und Druckausgabeprozesse
  • Tiefgehende Kenntnisse in der SAP S/4HANA Output Control Architektur sowie im Umgang mit parallelen Output-Frameworks
  • Fundiertes Verständnis der SAP Spool-Infrastruktur inklusive PRINT-Kanal Verarbeitung und OTF-Datenstrukturen
  • Praktische Erfahrung mit SAP bzw. SAP S/4HANA Private Cloud Umgebungen
  • Expertise in der Analyse und Konfiguration von SAPscript-Formularen, Gerätetypen und Druckprozessen
  • Erfahrung in der technischen Machbarkeitsanalyse komplexer Output- und Dokumentenverarbeitungsanforderungen
  • Sicherer Umgang mit SAP-Standardmechanismen zur Daten- und Dateisystemintegration auf Applikationsservern
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
  • Kommunikationsstärke zur Abstimmung mit technischen Teams und Betriebsorganisationen im SAP-Umfeld

Ihre Aufgaben

  • Analyse der bestehenden SAPscript-Ausgabeprozesse, Formularstrukturen sowie Gerätetypen und Spool-Konfigurationen im Hinblick auf die Nutzung innerhalb der SAP S/4HANA Output-Management-Landschaft
  • Durchführung einer fundierten Machbarkeitsprüfung zur automatisierten Generierung und Speicherung von OTF-Rohdaten aus dem SAP-Spool-Workflow unter Verwendung des PRINT-Kanals
  • Bewertung der Kompatibilität von SAPscript innerhalb der parallelen Output-Control-Frameworks in einer RISE with SAP S/4HANA Private Cloud Umgebung
  • Konzeption eines technischen Zielbildes zur Ablage von OTF-Dateien im Dateisystem des Anwendungsservers unter Berücksichtigung von SAP-Standardmechanismen
  • Entwicklung und Definition eines stabilen, wartbaren und unterstützbaren Lösungsansatzes ohne Verwendung von PDF-Konvertierungsprozessen
  • Ableitung eines technischen Vorgehensmodells zur Umsetzung inklusive Spool-Verarbeitung, Output-Control-Integration und Systemintegration
  • Implementierung bzw. Unterstützung bei der Umsetzung der Lösung im SAP-System inklusive Anbindung an den PRINT-Kanal der SAP Output Control Architektur
  • Sicherstellung einer sauberen Governance-Struktur sowie Übergabe in den Regelbetrieb inkl. Monitoring über SP01 und Spool-Verwaltung

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Lisa Fleig

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SAPscript & Output Management Experte (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAPscript und Output Management weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten machen Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld tätig sein möchten.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAPscript & Output Management Experte (m/w/d) erhalten könnten

Nutze lokale Tech-Meetups

Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!

Engagiere dich in Online-Communities

Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!

Nutze Universitätsnetzwerke

Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAPscript & Output Management Experte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Output Management
SAPscript
Spool-Administration
Druckausgabeprozesse
SAP S/4HANA Output Control Architektur
parallele Output-Frameworks
SAP Spool-Infrastruktur

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.

Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.

Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Technische Kenntnisse im Fokus

In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.

Praktische Beispiele einbringen

Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.