Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung und Verbesserung der IT-Sicherheitsinfrastruktur sowie Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachkräfte.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Remote-Option und spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit kritischer Infrastrukturen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT/OT-Sicherheit und Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179060
- Start: 2026-07-03
- Dauer: 03.07.2026 - 31.12.2026
- Standort: Remote & Frankfurt
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (KRITIS, IEC62443, CENELEC TS 50701)
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement im Bereich IT/OT-Infrastruktur in den Fachgebieten Netzwerke und Verschlüsselungstechnologien
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der IT/OT-Sicherheit (On Premise Infrastrukturen) im Bereich Betreiber kritischer Infrastrukturen im Sektor Transport/Logistik in mind. 2 Projekten
- (Muss) Erfahrung im Aufbau, der Umsetzung und Entwicklung eines Patch- und Schwachstellenmanagements in IT/OT-Infrastrukturen aus 2 Projekten
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen und technischen Begleitung bei der Einführung von SOC-/SIEM-Lösungen in mind. 2 Projekten
- (Soll) 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit dem Risikomanagementtool Risk2Value
- (Soll) 1 Jahr Erfahrung im Umgang mit dem Schwachstellenmanagementtool DefectDojo
- (Soll) Erfahrung in der Erstellung management und revisionsgeeigneter Berichte zu IT/OT-Systemen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z.B. KRITIS, ISMS) aus 2 Projekten
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit der 62443-2-1
Ihre Aufgaben
- Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlung zu technischer Komponente in Applikationen auf Basis genutzter Technologien sowie Einhaltung von Standards und Richtlinien
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien im Bereich IT Security sowie weiteren netzwerkrelevanten Bereichen
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Systemumgebungen
- Planungshilfe zur Verbesserung der Sicherheit von IT-Systemen und -Netzwerken
- Unterstützung bei der Durchführung von Risiko-Assessments
- Bewertung von Sicherheitsrisiken und Empfehlung sowie Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
Security Engineer (sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Security Engineer haben Sie die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle bietet. Die Kombination aus Remote-Arbeit und der Option, in Frankfurt tätig zu sein, ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich IT-Sicherheit mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Westhouse Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Westhouse Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Westhouse Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Westhouse Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Westhouse Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Westhouse Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
