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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Implementierung von SAP-PP in S/4HANA.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ABAP, SAP-PP und agilem Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025, Teilzeitstelle mit einer Laufzeit bis 27.02.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior ABAP Dev. Consultant (PP) (m/w/d) – Frankfurt am Main / Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 174709
- Start: 2025-08-01
- Dauer: 27.02.2026
- Standort: Frankfurt am Main / Remote
- Arbeitsumfang: part-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- ABAP und ABAP Clean Core; Implementierung eines bestehenden SAP-PP-Moduls in ein neues SAP-System; SAP S/4HANA
- SAP PP (SAP-PP-Standardprozesse, Implementierungs- und Konfigurationskenntnisse für die Fertigung)
- SAP Basis (Organisationsstrukturen, Buchungskreise, Customizing)
- Strategische IT-Entwicklung / IT-Architektur
- Strukturierte, analytische Herangehensweise
- Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit Fachbereichen, der IT und anderen Teilprojekten
- Zusätzliche Erfahrungen in SAP SD / MM / WM und CO
- Implementierungs- und Konfigurationskenntnisse für die Instandhaltung
- Agiles Projektmanagement / SAFe 6.0 und revisionssichere Dokumentation von PoCs
Ihre Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung eines Proof of Concept (PoC) am Beispiel des PP-Moduls in S/4HANA, bei dem das Modul von einem System in ein anderes übertragen werden soll
- Implementierung des Moduls (Code und Customizing) aus einer SAP-R/3-Umgebung in eine SAP-S/4HANA-Umgebung
- Verwendung des Clean-Core-Ansatzes bei der Code-Implementierung, einschließlich Dokumentation
- Testen und Debuggen der Anwendung
- Kenntnisse der SAP-PP-Standardprozesse und Reintegration bestehender Prozesse in den SAP-Standard
- Unterstützung bei der Planung der Datenmigration sowie Begleitung der Durchführung Ableitung von Machbarkeit, Risiken und Aufwänden für den PoC sowie Anpassung auf weitere Migrationsszenarien
- Unterstützung bei der Erstellung eines Blueprints für Migrationsverfahren
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Constantin Ost
P: +49-69-24007508
E:
#J-18808-Ljbffr
Senior ABAP Dev. Consultant (PP) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ABAP Dev. Consultant (PP) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen ABAP-Entwicklern und SAP-Experten zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vermittelt, also scheue dich nicht, aktiv nach Verbindungen zu suchen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und ABAP Clean Core auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die den Transfer von SAP R/3 zu S/4HANA betreffen. Praktische Erfahrungen in der Implementierung und im Customizing sind entscheidend und können in Gesprächen hervorgehoben werden.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen zu ABAP, SAP PP und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vor. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ABAP Dev. Consultant (PP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Senior ABAP Dev. Consultant (PP) erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in ABAP, SAP S/4HANA und den anderen geforderten Bereichen widerspiegelt. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine analytische Herangehensweise.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Zertifikate, Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Arbeitsproben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell präsentiert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit ABAP, SAP S/4HANA und den relevanten Modulen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und die Implementierungsprozesse gut verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Implementierung und Konfiguration von SAP-PP-Modulen demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Theorie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsmethoden, insbesondere im Hinblick auf agiles Projektmanagement. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Tools verwendet werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
