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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen Kundenstamm auf und entwickle strategische Beziehungen im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Westhouse, ein führendes Recruitment Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Familiäres Team, flexible Strukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Gehaltsmodell.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und profitiere von einem etablierten Kundennetzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen. Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab.
Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du brennst dafür, immer die richtige Lösung für deine Kunden zu finden. Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine vertrieblichen Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Kundennetzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Garching b. München.
Deine Aufgaben
- Proaktiver Auf- und Ausbau Deines Kundenstamms, sowie strategische Entwicklung des Kunden
- Ansprechpartner:in für Kunden für jegliche Themen rund um das Besetzen von Stellen im IT Contracting
- Besetzung der akquirierten Positionen mit passenden Kandidat:innen aus dem IT-Bereich
- Eigenverantwortliche Angebotserstellung und selbstständige Vertragsverhandlungen sowohl mit Kandidat:innen als auch mit Kunden
- Fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kandidaten während der gesamten Dauer des Vermittlungsprozesses sowie des Projekts
Deine Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
- Nachweisbare vertriebliche Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
- Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung
- Ein faires Gehaltsmodell mit einer ungedeckelten Provision
Dein/-e Ansprechpartner/-in
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder schick deine Unterlagen an Daniel Pontasch (d.pontasch@westhouse-group.com). Bei Fragen kannst du uns unter der Telefonnummer erreichen: +49-40-317-677-391-2.
Über uns
Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein. Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.
Erfahre mehr über uns unter: https://www.westhouse-group.com/ueber-uns
(Senior) Account Manager (gn) - Temp IT Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager (gn) - Temp IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen. Das kann oft Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau auf unserer Karriereseite vorbei und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager (gn) - Temp IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb warst oder wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Karriereseite, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Wissen zur Lösung von Kundenproblemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Wenn du leidenschaftlich über Vertrieb und Kundenbeziehungen sprichst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.