Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Azure Cloud-Plattformen mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen im IT-Bereich mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Azure-Expertise und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Azure DevOps und Terraform erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Azure Platform / Cloud DevOps Engineer (m/w/d) - Remote/1-2 im Monat Onsite in Düsseldorf.
Rahmeninformationen
- Referenz: 180003
- Start: 2026-09-04 ASAP
- Dauer: 31.01.2027
- Standort: Remote/1-2 im Monat Onsite in Düsseldorf
- Arbeitsumfang: full-time 800 Stunden
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Microsoft Azure DevOps
- Projekterfahrung mit Terraform im Bereich Infrastructure as Code
- Know-How in den Methoden von GitLab CI/CD
- Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure Virtual Networks
- Erfahrung mit Microsoft Entra ID (Azure Active Directory)
- Praktische Erfahrung in der Automatisierung mit Microsoft PowerShell
- Umfangreiche Erfahrung im Betrieb und Support von Azure-Umgebungen im produktiven Enterprise-Umfeld
- Erfahrung in den Bereichen Incident Management und kontinuierliche Serviceverbesserung
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Pflege von Azure Cloud-Plattformen auf Basis von Azure Landing Zone und Enterprise-Scale Architecture Principles (CAF/WAF)
- Entwicklung und Verwaltung von Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform, einschließlich Modulentwicklung, State Management und Drift Remediation
- Aufbau, Betrieb und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions und GitHub Enterprise
- Umsetzung von Azure DevOps Best Practices, einschließlich Automatisierung, Git Workflows, Pull Requests und Code Reviews
- Erstellung und Pflege von Automatisierungsskripten mit PowerShell, Azure CLI und Bash
- Verwaltung von Azure Governance Frameworks, einschließlich RBAC, Managed Identities, Azure Policy und Management Groups
- Konzeption und Unterstützung von Azure-Netzwerklösungen, einschließlich Hub-Spoke-Architekturen, Private Endpoints, DNS, NSGs und Azure Firewall
- Unterstützung des Plattformbetriebs in produktiven Umgebungen, einschließlich Incident Handling, Root Cause Analysis, Problem Management und Continuous Service Improvement
- Implementierung und Pflege von Monitoring-, Alerting- und Observability-Lösungen mit Azure Monitor, Log Analytics und Workbooks
- Unterstützung bei Backup, Disaster Recovery und Platform Resilience Testing
Senior Azure Platform / Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Platform / Cloud DevOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Platform / Cloud DevOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Senior Azure Platform / Cloud DevOps Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
