Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d)

Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d)

Teilzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte im Flottenmanagement und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Führendes Recruitment-Unternehmen mit Fokus auf IT- und Engineering-Experten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an herausfordernden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in komplexen Datenmigrationsprogrammen und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

  • Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
  • Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d) - Remote
  • Rahmeninformationen
  • Standort: Remote
  • Arbeitsumfang: part-time300PT, 4D/Woche
  • Sprachen: Deutsch
  • Ihre Qualifikationen

• MUSS-Kriterien

  • Erfahrung als Work-Stream Lead oder Teilprojektleiter in komplexen Datenmigrationsprogrammen mit mindestens 7 Jahren Projekterfahrung
  • Leitung einer produktiven Datenmigration als Workstream Lead oder Teilprojektleiter Datenmigration mit mehr als 100.000 migrierten Verträgen, Assets oder Kundenobjekten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
  • Erfahrung mit Migrationen aus mindestens drei Quellsystemen innerhalb eines Migrationsvorhabens in mindestens einem Projekt nachgewiesen
  • Erfahrung in fachlich verantwortlicher Rolle (z.

Teilprojektleiter, Lead Business Analyst) in Projekten zur Einführung von Leasing-, Flottenoder Finanzierungsprozessen in mindestens 2 Projekten nachgewiesen

• SOLL-Anforderungen

  • Erfahrung mit MILES (Sofico) oder einer Standardsoftware für Fahrzeugleasing/Fleet Management, die Vertragsanlage, Vertragsverwaltung, Abrechnung und Vertragsende integriert abbildet in mindestens einem Projekt nachgewiesen
  • Eigenverantwortliche Datenqualitätsanalyse, Erstellung von Datenmappings/Transformationsregeln und Durchführung von Reconciliation-Prüfungen (Abgleich Quell-/Zielbestand) in Datenmigrationsprojekten, je Referenz alle drei Tätigkeiten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Testkonzepten, Durchführung und Auswertung von mind. zwei Probemigrationen sowie Defect-Management für Migrationsfehler, je Referenz alle drei Tätigkeiten in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
  • Verantwortliche Rolle in der Datenmigration in Programmen mit einer Gesamtlaufzeit von mehr als 2 Jahren, mit persönlichem Einsatz über mindestens zwei Migrationswellen bzw.
  • Releases in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
  • Erfahrung in Risiko-, Eskalations- und Qualitätsmanagement auf Programm- oder Managementebene in mindestens einem Projekt nachgewiesen
  • Fachliche Verantwortung gegenüber einem externen

Migrationsdienstleister: Abstimmung von Lieferumfängen und Abnahmekriterien, Fortschrittsüberwachung (Plan/Ist), Qualitätsprüfung und Abnahme der Ergebnisse sowie Eskalation von Abweichungen in mindestens einem Projekt nachgewiesen

Ihre Aufgaben

• Leistungen

  • Erarbeitung und Fortschreibung der Datenmigrationsstrategie einschließlich Vorgehensmodell, Migrationswellen, Teststrategie und Cutover-Planung
  • Erstellung und Qualitätssicherung des Migrationskonzepts einschließlich Qualitäts-, Test- und Abnahmevorgehen Analyse der relevanten Quellsysteme, Zielsysteme, Datenmodelle und Schnittstellen
  • Definition von Migrationsobjekten, Datenmapping, Transformationsregeln und fachlichen Validierungsregeln Durchführung von Datenqualitätsanalysen in den Quellsystemen, Konzeption erforderlicher Data-Cleaning-Maßnahmen und Dokumentation des Bereinigungsstands
  • Durchführung von Abstimmungsterminen mit Quell- und Zielsystemverantwortlichen, Fachbereichen und IT-Teams zu Migrationsobjekten, Mapping und Datenbereinigung
  • Erstellung und Fortschreibung einer quellsystemübergreifenden Migrationsplanung Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Migrationstests (Probemigrationen) Konzeption und Durchführung von Reconciliation-Verfahren zur Abstimmung migrierter Datenbestände
  • Fachliche Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse externer Migrationsdienstleister
  • Identifikation, Bewertung und Dokumentation migrationsbezogener Risiken, Abhängigkeiten, Datenqualitätsprobleme und Eskalationsthemen einschließlich Maßnahmenvorschlägen
  • Beratung zu SAP-bezogenen Migrationsanforderungen und Schnittstellen zu relevanten Umsystemen
  • Erstellung der migrationsbezogenen Cutover-, Go-Live- und Hypercare-Planungsunterlagen
  • Erstellung entscheidungsreifer Statusberichte, Managementunterlagen und Entscheidungsvorlagen

• Arbeitsergebnisse (zu erstellen bzw. fortzuschreiben)

  • Migrationsstrategie und Migrationskonzept
  • Übersicht der Migrationsobjekte
  • Data-Mapping- und Transformationskonzepte
  • Datenqualitätsberichte und Maßnahmenpläne
  • Data-Cleaning-Konzept einschließlich Nachverfolgung der Bereinigungsmaßnahmen
  • Testkonzepte, Testpläne, Testprotokolle und Defect-Übersichten
  • Reconciliation-Konzept und Reconciliation-Berichte
  • Cutover- und Go-Live-Unterlagen aus Migrationssicht sowie Go-Live-Readiness-Bewertung
  • Statusberichte, Risikoanalysen und Entscheidungsvorlagen
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Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Datenmigration & Transformation im Flottenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenmigration
Projektmanagement
Datenqualitätsanalyse
Datenmapping
Transformationsregeln
Reconciliation-Prüfungen
Testkonzeption