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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere technische Komponenten in SAP-Anwendungen und pflege Rollen und Berechtigungen.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Transformationen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP und agilem Arbeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist remote, mit gelegentlichen Onsite-Terminen in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Enterprise Architekt (m/w/d) - Remote, Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 174355
- Start: 16.07.2025
- Dauer: 16.07.2025 - 31.12.2026
- Standort: Remote, Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: part-time 300 PT, davon 36 PT Onsite
Ihre Qualifikationen
- Projekterfahrung als Implementation Lead im Bereich Instandhaltung in einem EVU (mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Projekthistorie nachvollziehbar, Muss)
- Projekterfahrung im Kontext SAP BW on Hana, SAP UI5, SAP Mobile Apps (mind. 5 Projektreferenzen zum genannten Technologieschwerpunkt, Muss)
- Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP (mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Projekthistorie nachgewiesen, Muss)
- Umfangreiche Erfahrung in der technischen Betriebsführung von SAP Systemen (Transporte, Netzwerk, Architektur SST, Monitoring, Parameter) (mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Projekthistorie nachgewiesen, Muss)
- Erfahrung in der agilen Arbeitsweise in Form von Sprints und agilen Teams (3 Projektreferenzen im Lebenslauf nachgewiesen, Muss)
- Methodenkompetenz Modellierung, Vorgehensmodelle (Nachweis der Zertifizierung in Scrum oder SAFe, Soll 5%)
- Kenntnisse des Tools XAMS zur Pflege von Berechtigungen (nachweisliche Erfahrung von mindestens 1 Jahr, Soll 50%)
- Kommunikations- und Moderations-Know-How in Veränderungsprojekten zur Begleitung von Digitalen Transformationsprozessen (2 Projektreferenzen mit ähnlichen Anforderungen im CV nachweisbar / wird in einem Interview überprüft, Soll 20%)
- Problemlösungs-Know-How, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren (mindestens 3 Jahre Erfahrung, Nachweis im CV, Soll 20%)
- Deutsch in Wort und Schrift – Level C2 oder äquivalent (Nachweis der Qualifikation, Soll 5%)
Ihre Aufgaben
- Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologie SAP S4, SAP BW4HANA, JavaScript, ABAP, SQLScript und SAP HANA-native Architektur. Schwerpunkt liegt hier bei den Themen Rollen und Berechtigungen und SAP-Basis nahe Tätigkeiten.
- Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP ECC Anwendung und Einführung des Tools XAMS für die Pflege von Berechtigungen.
- Erstellen von Systemdokumentationen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Recruitment Team - Deutsche Bahn
P: +49-69-240075-0
E:
Senior Enterprise Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Architekt (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Enterprise Architektur zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP und digitalen Transformationsprozessen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP-Technologien und Enterprise Architektur konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit SAP BW on HANA und agilen Methoden befassen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Systemen und agilen Methoden übst. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise auf die geforderten Qualifikationen eingehst. Betone deine Projekterfahrung im Bereich Instandhaltung und SAP-Technologien, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast, insbesondere in Bezug auf agile Methoden und SAP-Systeme.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior Enterprise Architekt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie Zertifikate und Referenzen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen im Bereich SAP BW on HANA und der technischen Betriebsführung von SAP-Systemen klar darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Projekterfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten als Implementation Lead zeigen. Denke an mindestens fünf relevante Projekte, die du in deinem Lebenslauf erwähnen kannst.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikations- und Moderations-Know-How wichtig sind, bereite dich darauf vor, wie du in Veränderungsprojekten agiert hast. Überlege dir, wie du digitale Transformationsprozesse erfolgreich begleitet hast.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Sei konkret in deinen Erklärungen, wie du bestehende Prozesse hinterfragt und optimiert hast.
