Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Datenbanken, entwickle Migrationskonzepte und teste neue Systeme.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ETL-Migrationen und PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Entwickler – ETL Migration, PostgreSQL, morganaDB, Testing (m/w/d) - Remote/Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179705
- Start: 2026-08-25
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Remote/Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: part-time 30 Tage (davon 0 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
Bitte nur Kandidaten vorstellen, die sich in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis befinden. Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Datenbank- und ETL-Migrationen in einer PostgreSQL-basierten Umgebung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung technischer Änderungen an Datenbanken, ETL-Prozessen oder Datenintegrationslösungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung einer Mapping-Dokumentation und Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung von Datenbankmigrationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundierte Expertise mit morganaDB und morgana-Berichtswesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung einer Mapping-Dokumentation und Teststrategie sowie in der Qualitätssicherung von Datenbankmigrationen
- SOLL-Kriterien:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL oder vergleichbaren relationalen Datenbanksystemen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Datenbankmigrations- oder Modernisierungsprojekten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse im Umfeld Data Warehouse, Reporting und Business Intelligence sowie im Umgang mit ETL-Werkzeugen
- Mindestens 5 Jahre Schulungserfahrung für Anwender und Admin-Teams
Ihre Aufgaben
- Analyse und Dokumentation bestehender Datenbanken sowie Entwicklung eines Migrationskonzepts und einer Zielarchitektur
- Anpassung und Migration von Datenbanken in eine neue Systemumgebung unter Sicherstellung der Datenqualität
- Umstellung und Validierung von Lade- und Transformationsprozessen, einschließlich Tests und Anpassung von Datenmodellen sowie Berichten
- Durchführung des Rollouts in mehreren Bereichen mit Testläufen, Abnahme und anschließender Betreuung
- Überführung und Anpassung bestehender Berichtssysteme mit Effizienzsteigerung durch Wiederverwendung von Komponenten
Ihre Ansprechpartner
Elvin Cagi
P: +49-69-240075-23
E: e.cagi@westhouse-group.com
Senior Entwickler – ETL Migration, PostgreSQL, morganaDB, Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Entwickler – ETL Migration, PostgreSQL, morganaDB, Testing (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Geh zu lokalen Tech-Meetups oder Hackathons in deiner Nähe! Hier triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und kannst deine Programmierfähigkeiten im direkten Kontakt zeigen.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten, und vielleicht kommt der ein oder andere Recruiter über dein Profil auf dich zu!
✨Wende dich direkt an Westhouse Group
Wenn dir Westhouse Group ins Auge fällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann viel bewirken und zeigt deine Motivation für die Teilzeitstelle.
✨Schau nach Teilzeit-Stellenangeboten auf spezialisierten Plattformen
Nutze Online-Jobportale, die sich auf Teilzeitstellen im Bereich Software-Entwicklung spezialisiert haben. Oft haben diese Plattformen Angebote, die nicht in den größeren Jobbörsen zu finden sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entwickler – ETL Migration, PostgreSQL, morganaDB, Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen oft wichtiger als alles andere. Nutze deinen Lebenslauf, um spannende Side-Projects oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hervorzuheben. Links zu deinem GitHub-Profil oder zu Code-Repositories geben uns einen tollen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Stil.
Kenn dein Tech-Stack!:Mach in deinem Lebenslauf eine klare Auflistung deines Tech-Stacks. Zeig uns, welche Programmiersprachen, Frameworks oder Tools du beherrschst. Schulungen und Zertifikate sind auch super wichtig, also vergiss nicht, diese aufzuführen, wenn sie relevant sind!
Erläutere deine Lernziele:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, erzähl uns im Anschreiben, was du dir von dieser Rolle erhoffst. Überlege, welche Skills du entwickeln möchtest und wie du dich in unser Team einbringen kannst. Dein Potenzial und deine Motivation sind für uns genauso wertvoll wie Erfahrungen!
Sei konkret!:Halte dein Anschreiben kurz und knackig, aber prägnant. Vermeide Floskeln und konzentriere dich darauf, wie du zur Vision von Westhouse Group beitragen kannst. Ein bisschen Leidenschaft für Software-Entwicklung und unser Produkt wird bestimmt nicht schaden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Programmiersprachen und Frameworks vertraut, die für Senior Entwickler – ETL Migration, PostgreSQL, morganaDB, Testing (m/w/d) bei Westhouse Group relevant sind. Sei bereit, dein Wissen über bestimmte Technologien oder Tools zu demonstrieren, die im Portfolio zur Anwendung kommen könnten. Wenn du z.B. mit React oder Python arbeitest, nenn konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
✨Portfolio ist King
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird dein Portfolio besonders wichtig sein. Zeige nicht nur die Projekte, die du gemacht hast, sondern gehe auch darauf ein, wie du bei jedem Projekt deinen Beitrag geleistet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Technologien, die du eingesetzt hast, damit Westhouse Group sieht, wie du ein Mehrwert für das Team bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar Coding-Challenges im Interview. Diese könnten Aufgaben wie algorithmisches Denken oder Problemlösungen umfassen. Übe mit Online-Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um sicherzustellen, dass du bereit bist, unter Druck zu denken und Lösungen schnell zu präsentieren.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Teilzeitposition handelt, wird von dir erwartet, dass du Motivation zeigst und lernbereit bist. Betone im Gespräch, dass du nicht nur kurzfristig arbeiten möchtest, sondern auch an persönlichem Wachstum interessiert bist. Sprich darüber, wie du dir vorstellen kannst, dass du bei Westhouse Group weiter lernen und dich entwickeln kannst.
