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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in Backend-Entwicklung und Kubernetes erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Entwickler – Microservice Architektur, Kubernetes (m/w/d) - Remote & Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Standort: Remote & Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time 860 PT - davon 80 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Backend Developer in einem DevOps-Umfeld in agilen, multidisziplinären Teams
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Umgang mit Kubernetes zur Orchestrierung / Verwaltung von Container-Anwendungen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Microservices / Microservice-Architekturen (z.B.: Entwicklung, Integration, Wartung)
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Nutzung von Spring-Boot sowie zugehörigen Frameworks (z.B.: Hibernate)
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in der Nutzung von Apache Kafka (z. B.: Event Streaming)
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z.B.: SAFe, Scrum, Kanban)
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit DevOps Ansätzen "you built it, you run it" - eigene Verantwortung für den Betrieb und die Wartung des Codes
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung im Umgang mit PostgreSQL
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Angular
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit Liquibase für Datenbank-Migrationen / Versionsmanagement
Ihre Aufgaben
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder;
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
Senior Entwickler – Microservice Architektur, Kubernetes (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwickler – Microservice Architektur, Kubernetes (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Senior Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Lass uns zusammen Mock-Interviews durchführen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwickler – Microservice Architektur, Kubernetes (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Microservice-Architektur und Kubernetes eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Microservices und Spring-Boot. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Rolle in agilen Teams zu sprechen und wie du DevOps-Praktiken umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams betont, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.