Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung zur Frontend Architektur und Programmierung technischer Komponenten in Applikationen.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Remote-Arbeit mit einem Arbeitsumfang von Vollzeit und flexiblen Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Die Position ist bis zum 31.12.2026 befristet.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Frontend-Lösungen mit modernsten Technologien wie Angular und TypeScript.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit TypeScript und 3 Jahre mit Angular sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Frontend Entwickler – Angular, CMS, Typescript, Maven/Ansible (m/w/d) - remote/Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178898
- Start: 2026-06-22
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: remote/Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time
- Branchen: 120 Tage (Davon 0 Onsite)
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind.
- MUSS-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einsatz von Continuous Delivery: Pipelines, z.B. Git-Lab oder Build-Tools, z.B. Maven oder Ansible
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwareentwicklungs-Umfeld Web Technologien mit TypeScript
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Entwicklung von barrierefreien Endkundenportalen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung einer Single-Page-App mit TypeScript unter Verwendung eines modernen Frontend-Frameworks (Angular)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Integration von Content Management Systemen, insbesondere Headless Systemen, z.B. Core-Media CMS oder Magnolia
- SOLL-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Spring Boot
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit diversen Web- oder Application-Server, wie z.B. Apache, Tomcat, JBoss und Jetty
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, SAFe, etc.
Ihre Aufgaben
- Beratung des Auftraggebers zur technischen Frontend Architektur der IT-Systeme sowie deren Weiterentwicklung
- Beratung des Auftraggebers zur Weiterentwicklung
- Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten der bestehenden technischen Frontend Architektur
- Analysieren der fachlichen Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten und Erarbeiten von technischen Umsetzungsmöglichkeiten
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Einrichten von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und Product Owner
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Aufwandsschätzung
Senior Frontend Entwickler – Angular, CMS, Typescript, Maven/Ansible (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf hochqualifizierte IT-Fachkräfte spezialisiert hat. Die Position ist remote oder in Frankfurt am Main verfügbar. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitsumgebung und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Entwickler – Angular, CMS, Typescript, Maven/Ansible (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Entwickler – Angular, CMS, Typescript, Maven/Ansible (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler – Angular, CMS, Typescript, Maven/Ansible (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
