Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Anwendungen mit Angular und Java in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior Fullstack Entwickler (Angular / Java / Postgre SQL) (m/w/d) - Remote (Onshore/Deutschland), Frankfurt am Main
- Rahmeninformationen
- Standort: Remote (Onshore/Deutschland), Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time220 Tage / Jahr
- Sprachen: Deutsch, Englisch (C2)
- Ihre Qualifikationen
- Bitte NUR Kandidaten vorstellen, die sozialversicherungspflichtig festangestellt sind
- Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Anforderungen erfüllt sind
- MUSS-Anforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von produktiven Frontend-Anwendungen mit Angular (ab Version 12+) und Java inkl. komponentenbasierter Architektur, Routing, Reactive Forms, Rx JS und State Management - mindestens 5 Jahre
- Erfahrung im Entwurf und der Optimierung relationaler Datenmodelle mit Postgre SQL (oder vergleichbar), inkl. komplexer Queries, Indexierung, Migrations-Management und Performance-Tuning - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in Enterprise-Umgebungen mit mindestens zwei parallel arbeitenden, voneinander abhängigen Teams inkl. teamübergreifender Abstimmung, API-Contracts und gemeinsamer Codebasis oder Integrationsschnittstellen - mindestens 5 Jahre
- Erfahrung in der konsequenten Anwendung von Test-Driven Development inkl.
Unit-Tests, Integrationstests und testgetriebener Entwurfsmethodik (Red-Green-Refactor) mit gängigen Frameworks (JUnit, Mockito, Testcontainers o. ä.) - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung in der Containerisierung von Applikationen inkl.
Erstellung von Dockerfiles/Container-Images, Multi-Stage-Builds, Container-Orchestrierung und Deployment in containerisierten Laufzeitumgebungen (Docker Compose, Kubernetes, ECS o. ä.) - mindestens 3 Jahre
- SOLL-Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scaled Agile Framework (SAFe) mit aktiver Teilnahme an PI-Plannings, teamübergreifender Abstimmung und architektonischer Mitgestaltung auf ART-Ebene - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung im effektiven Einsatz von KI-gestützten Tools (z.
Git Hub Copilot, Chat GPT, Amazon Q) zur Unterstützung von Code-Generierung, Architektur-Analyse, Dokumentation oder Testautomatisierung - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen mittels BPMN 2.0 und deren technischer Umsetzung in Camunda (Platform 7 oder 8) inkl.
- Service Tasks, External Tasks und Prozess-Orchestrierung - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung im Aufbau von Monitoring- und Alerting-Konzepten auf Basis von Grafana inkl.
Prometheus, Loki oder Tempo für Metriken, Logs und Traces in containerisierten Umgebungen - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung im Entwurf und Betrieb event-basierter Integrationen mit Apache Kafka und/oder Rabbit MQ inkl.
Topic-Design, Consumer-Groups, Schema-Versionierung und Fehlerbehandlung (DLQ, Retry) - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung in der Übernahme vollständiger Verantwortung für entwickelte Services von Entwicklung über Deployment bis Betrieb, inkl.
On-Call-/Rufbereitschaftsmodellen und eigenständiger Fehlerbehebung in Produktion - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines in Git Lab CI inkl.
Multi-Stage-Pipelines, Container-Registry-Integration, automatisierten Tests und Deployment-Strategien - mindestens 3 Jahre
- Nachweis von Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java (Spring Boot) und/oder Frontend-/Service-Entwicklung mit Type Script in produktiven Enterprise-Anwendungen - mindestens 3 Jahre
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Wartung und Optimierung moderner Single-Page-Anwendungen mit Angular und Type Script.
- Umsetzung skalierbarer, komponentenbasierter Frontend-Architekturen inklusive Routing, Lazy Loading und State Management.
- Anbindung und Integration von REST- sowie Graph QL-Schnittstellen einschließlich Fehlerbehandlung und Performance-Optimierung.
- Sicherstellung von Barrierefreiheit, Responsive Design und Cross-Browser-Kompatibilität.
- Konzeption, Pflege und Optimierung von Postgre SQL-Datenbanken inklusive Datenmodellen, SQL-Queries und Migrationen.
- Integration der Datenbankschicht über Spring Data JPA/Hibernate und Sicherstellung eines effizienten Transaktionsmanagements.
- Abstimmung, Definition und Weiterentwicklung von API-Contracts, Integrationsschnittstellen und Shared Libraries in teamübergreifenden Projekten.
- Mitarbeit an Sprint-Planungen, technischen Abstimmungen sowie Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards.
- Konsequente Anwendung von Test-Driven Development sowie Erstellung und Pflege von Unit-, Integrations- und Contract-Tests.
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Code Reviews, Testautomatisierung und automatisierte Testpipelines.
- Erstellung, Bereitstellung und Betrieb containerisierter Anwendungen mit Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
- Unterstützung von Deployment-Strategien, Betriebsthemen sowie 2nd-/3rd-Level-Support einschließlich Rufbereitschaft.
- Ihre Ansprechpartner
- Mark Plewe
P: +49-69-24007541
E: m. plewe@westhouse-group. com - #J-18808-Ljbffr
Senior Fullstack Entwickler (Angular / Java / PostgreSQL) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Entwickler (Angular / Java / PostgreSQL) (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Entwickler (Angular / Java / PostgreSQL) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Entwickler (Angular / Java / PostgreSQL) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
