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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sauberen, effizienten Code und arbeite an spannenden Softwareprojekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit (80%), flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit modernsten Technologien in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen:
- Standort: Remote (80%) & Frankfurt / Main (20%)
- Arbeitsumfang: full-time (100%)
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen:
- (Muss) Erfahrung als analytisch starker Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt Backend in komplexen Microservice-Anwendungen auf der Cloud (mind. 5 Jahre)
- (Muss) Erfahrung im Umgang mit Kubernetes, wünschenswert im Kontext von containerisierten Anwendungen oder Cloud-Umgebungen (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams (mind. 3 Jahre)
- (Muss) Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den letzten 5 Jahren in der Entwicklung mit Java Spring Boot
- (Muss) Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in den letzten 5 Jahren in der Frontend-Entwicklung mit Angular
- (Soll) Erfahrung im Umgang mit Swagger (z.B.: zur Spezifikation, Dokumentation und Nutzung von Schnittstellen) (mind. 3 Jahre)
- (Soll) Erfahrung in der Testautomatisierung, vorzugsweise mit Playwright oder Karate, wünschenswert im Kontext moderner Web- oder Microservice-Architekturen (3 Jahre)
- (Soll) Kenntnisse in der Arbeit mit Camunda (Version 7 oder 8) zur Modellierung und Umsetzung von Geschäftsprozessen (mind. 3 Jahre)
- (Soll) Fundiertes KI-Know-how im Softwareentwicklungsprozess (z.B.: bei der Erstellung und Umsetzung von User Stories, im Testing sowie im Monitoring) (mind. 1 Jahr)
- (Soll) Kenntnisse in der Auswahl und Anwendung geeigneter KI-Tools und -Agenten, z. B. Q-Developer (Kiro), CoPilot oder vergleichbare Lösungen (mind. 1 Jahr)
- (Soll) Verständnis für ethische Fragestellungen und rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI im Entwicklungsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder;
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
wichtige Zusatzinformation: Aufgrund interner Vorgaben zum Einsatz externer Fachkräfte ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen.
Senior Fullstack Entwickler (Schwerpunkt Backend) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Fullstack Entwickler (Schwerpunkt Backend) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine besten Projekte zeigt. So können potenzielle Arbeitgeber direkt sehen, was du drauf hast und wie du arbeitest.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir sollten auch technische Fragen und Coding-Challenges nicht unterschätzen – sei bereit, dein Wissen unter Beweis zu stellen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Fullstack Entwickler (Schwerpunkt Backend) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Skills eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java Spring Boot, Angular und Kubernetes gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Verstehe die Projektmethoden
Da Erfahrung in agilen Projektumfeldern wichtig ist, solltest du dich mit Scrum oder SAFe vertraut machen. Sei bereit, über deine Rolle in früheren Projekten zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den verwendeten Technologien stellst. Das zeigt, dass du nicht nur auf den Job aus bist, sondern auch langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen. Zeige, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.