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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und manage interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Consulting und Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reisendeninformationssysteme und arbeite mit KI-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und IT-Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rahmeninformationen
Standort: Remote & Frankfurt am Main
Arbeitsumfang: part-time 395 (davon 39 Onsite)
Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- MUSS-Kriterien:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management projektbezogener Abstimmungs- und Kommunikationsschnittstellen
- Mindestens 1 Projekt in KI‑gestützten Arbeitswerkzeugen / Large Language Models innerhalb der letzten 5 Jahre
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse mit IT‑naher analytischer Fach- und Content‑Konzeption
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung interdisziplinärer Teams in Marketingprojekten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Steuerung des Lifecycle‑Prozesses einer Landing‑Page von der Konzeption über Betrieb bis zur Abwicklung
- SOLL-Kriterien:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Reisendeninformationssystemen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erarbeitung und Durchführung von Social‑Media‑Kampagnen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Kommunikations‑ und Corporate Design‑Projekten
Ihre Aufgaben
- Management‑ und IT‑Beratung beim Projekt‑ und Stakeholdermanagement
- Fachliche Beratung bei der Steuerung verschiedener Dienstleister und Stakeholder
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Landingpage für aktuelle und anstehende Korridorsanierungen und Darstellung der benötigten und angebotenen Ersatzverkehre
- Erstellung, Abstimmung mit den Stakeholdern und Präsentation von Mini‑Folders (Flyern im Visitenkartenformat)
- Beratung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien wie Info‑Stelen und Aushängen in Reisezentren
- Abstimmen und Betreuen von begleitenden Maßnahmen zur Information der Stakeholder, z. B. Messe, Kongress, Social‑Media, Print‑ und digitale Medien
- Analyse, Konzeption und strukturierte Aufbereitung von digitalen Inhalten im IT‑kontextbezogenen Umfeld, inkl. textlicher Ausarbeitung und Abstimmung fachlicher Anforderungen
- Erstellung von Slidedecks
- Dokumentation sowie Präsentationen vor dem Auftraggeber und bei Bedarf Stakeholdern
Senior IT-Consultant – Teamsteuerung in Marketingprojekten, Reisendeninformationssysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Consultant – Teamsteuerung in Marketingprojekten, Reisendeninformationssysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamsteuerung zeigen. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für IT und Marketing durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das brennen, was sie tun – und das bist du!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Consultant – Teamsteuerung in Marketingprojekten, Reisendeninformationssysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du die geforderten Kriterien erfüllst und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Muss- und Soll-Kriterien der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektsteuerung und im Umgang mit interdisziplinären Teams zu den Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um IT-Consulting geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten, insbesondere zu KI-gestützten Arbeitswerkzeugen und Reisendeninformationssystemen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite ein Beispiel für eine erfolgreiche Social-Media-Kampagne oder ein Kommunikationsprojekt vor, das du geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.