Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)
Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)

Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilitätsbranche und arbeite an herausfordernden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement und strategischer Planung erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum: 01.08.2025, Teilzeitstelle in Frankfurt am Main und remote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d) – Frankfurt am Main & Remote

Rahmeninformationen

  • Referenz: 174514
  • Start: 2025-08-01
  • Dauer: 31.12.2025
  • Standort: Frankfurt am Main & Remote
  • Arbeitsumfang: part-time
  • Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen

  • Nachweisliche Erfahrung (> 5 Jahre) in der eigenverantwortlichen Durchführung und Steuerung von hochkomplexen Beratungs- oder Umsetzungsprojekten (agil/klassisch) und in der strukturierten fachlichen und technischen Analyse komplexer, geschäftskritischer IT-Systeme und IT-Anwendungslandschaften
  • Nachweisliche Erfahrung (> 5 Jahre) in der Entwicklung von IT-Anwendungslandschaf-ten sowie mehrjährige Erfahrung (> 5 Jahre) in der Erstellung und Abstimmung von IT-Strategien, IT-Portfolioplanungen, IT-Roadmaps und CIO Advisory
  • Expertise in der Mobilitätsbranche
  • Fähigkeit zur Argumentation und Präsentation hochkomplexer Sachverhalte sowie funktionaler und technischer Anforderungen mit strategisch relevanten Themen auf verschiedenen Ebenen bis zum Management (C-Level/GF)
  • Fähigkeit zur Moderation von Workshops zu hochkomplexen (auch konfliktgeladenen) Themen und zur Vorbereitung und Einforderung von Entscheidungen
  • Erfahrung im Umfeld von Großprojekten, von Eisenbahnverkehrsunternehmen
  • Sichere Nutzung der folgenden Tools: JIRA und Confluence, sowie MS-Office

Ihre Aufgaben

  • Erstellen eines IT-Zielbilds, bestehend aus:
  • Ist Zustand
  • Soll Zustand (technologisch und organisatorisch)
  • Handlungsfelder und Maßnahmen-Roadmap
  • Dies beinhaltet folgende Aufgaben und Tätigkeiten:
  • Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftrag-gebers;
  • Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen;
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren
  • Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software);
  • Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften;
  • Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken;
  • Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Constantin Ost
P: +49-69-24007508
E:
#J-18808-Ljbffr

Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Innovation und einer starken Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden, was Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht.
W

Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Profis und Projektmanagern zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Fachliche Expertise zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung komplexer Projekte klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strategieentwicklung unter Beweis stellen.

Kenntnisse in Tools hervorheben

Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie JIRA und Confluence vertraut bist. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, sei bereit, spezifische Anwendungen und Erfolge zu teilen.

Vorbereitung auf Workshops

Da die Moderation von Workshops eine wichtige Fähigkeit ist, übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du Diskussionen leiten und Entscheidungen einfordern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)

Projektmanagement
Agile Methoden
Technische Analyse
IT-Strategieentwicklung
IT-Portfolioplanung
IT-Roadmap-Erstellung
CIO Advisory
Präsentationsfähigkeiten
Moderation von Workshops
Konfliktmanagement
Erfahrung in Großprojekten
Kenntnisse in der Mobilitätsbranche
JIRA
Confluence
MS-Office
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle des Senior IT Projektmanagers wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Erfahrungen in der Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Erfahrung in der Analyse komplexer IT-Systeme erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Problemlösung und Systemanalyse demonstrieren.

Präsentiere deine Projektmanagement-Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Betone dabei sowohl agile als auch klassische Methoden und wie du diese erfolgreich angewendet hast, um die Ziele des Projekts zu erreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, insbesondere für Stakeholder auf C-Level.

Vertrautheit mit den Tools

Stelle sicher, dass du mit JIRA, Confluence und MS-Office vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um die Effizienz und Zusammenarbeit zu verbessern.

Senior IT Projektmanager / Programmmanager (m/w/d)
Westhouse Group
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>