Senior Ivalua Consultant with P2P expertise (m/f/d)

Senior Ivalua Consultant with P2P expertise (m/f/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und übernehme Verantwortung für Design und Implementierung.
  • Unternehmen: Westhouse, führende internationale Personalagentur für hochqualifizierte Experten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit zur Reise nach China.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich P2P und erweitere deine Expertise.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Ivalua-Projekten und Bereitschaft zu reisen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Westhouse ist eine der führenden internationalen Personalvermittlungsagenturen für die Beschaffung hochqualifizierter Experten in Bereichen wie IT-Lifecycle-Management, SAP, Engineering, Handel und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen Senior Ivalua Consultant mit P2P-Expertise (m/w/d) - Remote (hauptsächlich), Bereich Heidelberg & China.

Allgemeine Informationen

  • Referenz: 178567
  • Start: 2026-06-01 (sofort)
  • Dauer: bis 30.09.2026 + Verlängerung
  • Standort: Remote (hauptsächlich), Bereich Heidelberg & China
  • Umfang der Arbeit: flexibel (60-100%)
  • Sprachen: Englisch, Deutsch (von Vorteil)

Ihre Qualifikationen

  • Erfahrung mit Ivalua-Implementierungsprojekten
  • Technisches und prozedurales Wissen über Ivalua, mit Fokus auf P2P
  • Reisebereitschaft (geplante Reise nach China im Juni/Juli)

Ihre Aufgaben

  • Analyse der Geschäftsanforderungen
  • Übernahme von zugewiesenen Themen vom Design über das Implementierungskonzept bis hin zum Testen
  • Umfassende Beratung während der Implementierungsphase – Abdeckung aller Aspekte der Schnittstelle mit P2P

Interessiert? Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Kontaktperson: Paul Schock
P: +49-89-38377225
E: p.schock@westhouse-group.com

Senior Ivalua Consultant with P2P expertise (m/f/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit, insbesondere in der Region Heidelberg und China, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Ivalua Consultant with P2P expertise (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Lass uns gemeinsam deine Antworten auf häufige Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Ivalua Consultant with P2P expertise (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Ivalua Implementierung
P2P Expertise
Analytische Fähigkeiten
Technisches Wissen
Prozesskenntnisse
Reisebereitschaft
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Senior Ivalua Consultant bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine Erfahrungen mit Ivalua und P2P hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument zeigt, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Außerdem findest du dort alle Infos zu weiteren offenen Stellen, die dich interessieren könnten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Verstehe die Ivalua-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von Ivalua vertraut, insbesondere im P2P-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Reisebereitschaft betonen

Da eine Reise nach China geplant ist, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die notwendigen Reisen zu unternehmen, um die Projektziele zu erreichen.

Sprich über Teamarbeit

In der Rolle als Senior Consultant wirst du wahrscheinlich eng mit anderen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.