Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative mobile Apps und integriere neueste Technologien.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mobiler Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Mobile Entwickler (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) - Remote & Berlin.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179005
- Start: 2026-07-01
- Dauer: 6 Monate + Verlängerung
- Standort: Remote & Berlin
- Arbeitsumfang: full-time
- 75 PT remote
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 5 Jahre Erfahrung in architektonischer Verantwortung für langfristige Produktprojekte inklusive Modularisierung, plattform-übergreifendem CodeSharing sowie tiefgehender Integration von Apple Systemfunktionen.
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung sicherheits- und datenschutzkritischer iOS Anwendungen im Enterprise bzw. Eisenbahninfrastruktur Umfeld, insbesondere mit sicheren Login und Payment Prozessen.
- (Muss) 7 Jahre Erfahrung in moderner Swift-Entwicklung sowie parallele Nutzung und Wartung von UIKit- und SwiftUI-basierten Architekturen in Bestands- und Neuprojekten.
- (Muss) 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung nativer Apple-Applikationen für iOS sowie tvOS in produktiven App-Store-Projekten mit langfristigem Betrieb und Erfahrungen in entsprechenden Technologien.
- (Muss) 7 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von media- und streaminglastigen Consumer-Applikationen mit Live-Streaming, VoD und Offline-Funktionalitäten.
- (Soll) 1 Jahr Erfahrung mit neuen Apple-Plattformen und Early-Adopter-Technologien, insbesondere Entwicklung für visionOS oder vergleichbare innovative OS-Generationen.
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung mit Backend-Anbindungen und verteilten Architekturen mit bspw. REST, GraphQL, Go, Python, Typescript.
- (Soll) Zertifizierung in Data Protection: Zertifikat "Data Protection Officer" (DPO).
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in internationalen Projekten mit mehrsprachigen Anwendungen und globalen Nutzergruppen.
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in der technischen Führungs- und Wissensvermittlungsfähigkeit, z. B. durch Mentoring, Architekturentscheidungen oder Unterstützung anderer Entwicklungsteams.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Implementierung nativer mobiler Applikationen (iOS/Android) auf Basis von Swift oder Kotlin.
- Integration von REST-Schnittstellen, mobilen SDKs und Drittanbieter-Bibliotheken.
- Durchführung von Unit-, Integrations- und UI-Tests sowie Fehleranalyse auf Basis von Crash-Reports und Monitoring-Daten.
- Umsetzung von Sicherheitsanforderungen (OAuth2/OIDC, sichere Datenspeicherung) und Barrierefreiheitsstandards (WCAG, BITV).
- Einrichtung und Betrieb von CI/CD-Pipelines sowie Vorbereitung von App-Releases.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
Senior Mobile Entwickler (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Senior Mobile Entwicklern ermöglicht, an spannenden Projekten in einem internationalen Kontext zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mobile Entwickler (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile Entwickler (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile Entwickler (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
