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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung und löse komplexe Probleme.
- Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit jüngeren Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in internationaler Payroll und fließende Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Standort: München, Startdatum: 01.10.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior Payroll Specialist – French Speaker (m/w/d) – München
Rahmeninformationen
- Referenz: 175283
- Start: 2025-10-01
- Standort: München
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in internationaler Payroll, mit Schwerpunkt auf französischem Lohnwesen und Arbeitsrecht
- Abschluss in Finanzen, Buchhaltung, Personalwesen oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung mit Payroll-Systemen und HR-Tools (z.B. ADP, Workday)
- Sehr gute Kenntnisse im französischen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fließend Französisch und Englisch in Wort und Schrift
- Detailorientiert, proaktiv und selbstbewusst in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben
- Sie verwalten und überwachen die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Länder und sind vollständig für die französische Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich
- Sie stellen die Datengenauigkeit und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in allen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, bei allen Anbietern und in allen internen Prozessen sicher
- Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, der Finanzabteilung und Drittanbietern zusammen, um komplexe Probleme im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu lösen
- Sie erstellen und validieren Berichte, Audits und gesetzliche Erklärungen in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften
- Sie identifizieren und leiten Prozessverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten im gesamten Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie beraten und unterstützen jüngere Teammitglieder und geben Ihr Fachwissen und Ihre Best Practices weiter
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sonya Kalaai
P: +49-89-383772109
E: s.kalaai@westhouse-consulting.com
#J-18808-Ljbffr
Senior Payroll Specialist – French Speaker (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist – French Speaker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Payroll arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im französischen Lohnwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich das Arbeitsrecht verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Payroll-Systemen, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mit Tools wie ADP oder Workday.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl auf Französisch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist – French Speaker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Senior Payroll Specialist erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich internationale Payroll und französisches Arbeitsrecht betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch sowie deine Detailorientierung und proaktive Arbeitsweise.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im französischen Lohnwesen und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Rolle viel mit Genauigkeit und Compliance zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Details sind. Bereite Beispiele vor, in denen du durch deine sorgfältige Arbeitsweise Probleme gelöst hast.
✨Sprich über Prozessverbesserungen
Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du Prozesse optimiert oder automatisiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Möglichkeiten suchst, die Effizienz zu steigern.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Unterstützung jüngerer Kollegen parat haben. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
