Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Plattformen und koordiniere spannende Ausschreibungsprojekte.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Plattformlösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und Kenntnisse in E-Commerce-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie Projekt- und Programmmanagement, Plattformmanagement, digitale Transformation, CMS- und Migrationsmanagement, E-Commerce- und Portalmanagement sowie Anforderungs- und Ausschreibungsmanagement.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179102
- Start: 2026-07-01
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: Düsseldorf und Remote
- Arbeitsumfang: part-time (32h/Woche)
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse im Aufbau von Webseiten und Marktplatzlösungen für Vertriebspartner
- Sehr gute Kenntnisse mit E-Commerce-Plattformen von Konzeption bis Go-Live
- Sehr gute Kenntnisse im B2B2C-Marketing und Vertriebspartner-Portal-Management
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Architektur und IT-Security-Freigaben in komplexen Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im redaktionellen Content-Management und Editorial Planning
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche
- Sehr gute Kenntnisse in der Koordination von Ausschreibungsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in der Adobe-Tool-Landschaft, insbesondere Adobe Analytics und Adobe Experience Cloud
Ihre Aufgaben
- Strategie / Vision sowie Anforderungen für eine verbesserte Plattformen/Ausschreibungen erarbeiten und abstimmen
- Inhaltliche Vorbereitung einer entsprechenden Ausschreibung oder Eigenentwicklungen (inkl. IT-Planung)
- Begleitung der Ausschreibung, Plattformmigration und Schnittstellenkoordination, etc.
- Fachtests für ein Sicherheitsupdate der aktuellen Sitecore Plattform koordinieren und durchführen
- Konzeption und Projektplanung für die neue Adobe Experience Manager-Lösung erstellen und abstimmen
- Entwicklung und Content-Migration für die CMS-Umstellung koordinieren und abstimmen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner Martyna Sobotovic P: +49-211-20053117 E: m.sobotovic@westhouse-group.com
Senior Platform Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Plattformmanagement und digitale Transformation weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachleuten machen Westhouse zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Platform Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze E-Commerce-Events
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups oder Branchenevents in deiner Umgebung an. Dort triffst du nicht nur Gleichgesinnte, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie Westhouse Group! Networking ist in der E-Commerce-Welt entscheidend.
✨Aktive Teilnahme an Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und -Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig, dass du mit der Branche vertraut bist. Das kann dir helfen, auf Westhouse Group aufmerksam zu werden.
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Als Teilzeitkraft ist deine Verfügbarkeit entscheidend. Sei bereit, in deinem Bewerbungsgespräch zu sagen, wann du einsteigen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und wichtige Zeiten wie Verkaufsaktionen und Feiertage abdecken kannst.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website bei Westhouse Group zu bewerben. Mach dich bei den Recruitern sichtbar, indem du über E-Commerce-Trends oder deine Lieblings-Tools sprichst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Platform Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine E-Commerce-Kenntnisse!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt zeigen, welche E-Commerce-Plattformen du bereits genutzt hast oder mit denen du dich auskennst. Das zeigt, dass du bereit bist, die digitale Welt zu erobern, und macht dich für Westhouse Group besonders attraktiv.
Präsentiere relevante Erfahrungen:Egal, ob du bereits Praktika im E-Commerce hattest oder einfach nur ein eigenes kleines Online-Geschäft geführt hast – all diese Erfahrungen zählen! Teile sie in deinem Bewerbungsschreiben und mache deutlich, wie sie dir helfen, dich in der Teilzeitstelle bei Westhouse Group schnell einzuarbeiten.
Flexibilität & Motivation im Blick:In einem Teilzeitjob ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sprich darüber, warum du genau diese Teilzeitstelle im E-Commerce anstrebst und wie du deine Zeit gut managen kannst, um mit Westhouse Group erfolgreich zu sein.
Lass deinen kreativen Funken sprühen!:Im E-Commerce geht es oft darum, kreativ zu sein und neue Ansätze zu finden, um Kunden zu gewinnen. In deinem Bewerbungsschreiben kannst du kreative Ansätze teilen, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast, um sales oder Marketing zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von den anderen Bewerbungen abzuheben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Vertraue auf deine E-Commerce-Kenntnisse
Wenn du in der E-Commerce-Branche ein Vorstellungsgespräch führst, ist es wichtig, deine Kenntnisse über die aktuellen Trends und Tools zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu digitalen Marketingstrategien oder E-Commerce-Plattformen wie Shopify oder WooCommerce zu beantworten. Zeig, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Teile deine praktischen Erfahrungen
Für einen Teilzeitjob ist es crucial, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bring ein Portfolio oder Beispiele von Projekten mit, bei denen du deine Fähigkeiten im E-Commerce angewendet hast. Das könnte alles von der Gestaltung einer Kampagne bis zur Analyse von Verkaufsdaten sein.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft nach deiner Flexibilität und deinem Zeitmanagement gefragt. Bereite dich darauf vor, wie du deine Studien- oder Freizeit mit den Anforderungen der Stelle in Einklang bringen willst. Zeig, dass du die nötige Balance halten kannst!
✨Kenntnisse in Analysetools beweisen
Ein weiterer wichtiger Aspekt im E-Commerce sind Datenanalysen. Sei bereit, Fragen zu gängigen Analysetools wie Google Analytics oder zur Auswertung von Kennzahlen zu beantworten. Zeige auf, wie du Daten interpretierst und in strategische Entscheidungen umwandelst – das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Eignung für die Rolle bei Westhouse Group.
