Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d)

Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und unterstütze Testkonzepte in einem agilen Cloud-Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze KI-Tools und arbeite an innovativen Teststrategien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und internationalen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d) - remote & Frankfurt am Main.

Rahmeninformationen

  • Standort: remote & Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time
  • Dauer: 795 Tage (davon 0 Onsite)
  • Sprachen: Deutsch & Englisch

Ihre Qualifikationen

Bitte nur bewerben, wenn ALLE Kriterien erfüllt sind:

  • MUSS-Kriterien:
  • (MUSS) Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Agenten zur Unterstützung von Testprozessen (z.B.: Testfallerstellung, Analyse, Automatisierung, Testberichte)
  • (MUSS) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams (mindestens 2 Teams)
  • (MUSS) Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit mindestens einem der folgenden modernen End-to-End-Testframework: Cypress oder Playwright
  • (MUSS) Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Programmiersprachen im Testumfeld: Java, TypeScript oder JavaScript
  • (MUSS) Mindestens 5 Jahre Erfahrung und fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit Octane oder ALM zur Testkoordination und Testmanagement
  • SOLL-Kriterien:
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z.B.: SAFe, Scrum, Kanban)
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agilen Entwicklungs- und Testmethoden
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse moderner Architekturmodelle, inklusive fundierter Programmierkenntnisse
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung und Kenntnisse über Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz im Quality Assurance-Kontext (z.B.: KI-gestützte Testfallerzeugung / Testfallauswertung)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Beratung und fachliche / methodische Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung des Testkonzepts und der Teststrategie für einen Agile Release Train in einem Cloud Umfeld
  • Organisation der Testkoordination für einen übergreifenden Test
  • Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams im Bereich Test Methodik, Testspezifikation und Testdokumentation
  • Fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Testdurchführung von manuellen, automatisierten, sowie Last- und Performancetests
  • Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von automatisierten technischen und funktionalen Testfällen über alle Teststufen basierend auf den entwickelten Funktionen und Anwendungsfällen der Projektteams
  • Überprüfung und Sicherung der Qualität der Testautomatisierung, der manuellen Tests, sowie Last- und Performancetests
  • Konzeption und Umsetzung eines Testdatenmanagements für die Aufbereitung, Sicherung und Zurücksetzung von Testdaten in verschiedene Stages in einem Cloud Umfeld

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

Elvin Cagi

Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Senior Quality- / Test-Engineer mit KI-Tools voll auszuschöpfen. Mit der Flexibilität von Remote-Arbeit und einem Standort in Frankfurt am Main fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch von Ideen und Best Practices fördert.

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Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Quality- / Test-Engineer mit Erfahrung in Einsatz von KI-Tools (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Einsatz von KI-Tools
Testfallerstellung
Analyse
Automatisierung
Testberichte
Zusammenarbeit mit internationalen Teams
End-to-End-Testframework (Cypress oder Playwright)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Nenne spezifische Projekte oder Tools, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein klares Bild von deinem Können zu bekommen.

Pass deine Bewerbung an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat bist.

Zeige deine Leidenschaft für KI-Tools:Da die Stelle Erfahrung mit KI-Tools erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, warum du dich für diesen Bereich interessierst. Teile uns mit, welche Tools du genutzt hast und wie sie deine Arbeit verbessert haben.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Muss- und Soll-Kriterien der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit KI-Tools und Testframeworks wie Cypress oder Playwright in die Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamarbeit betonen

Da internationale Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in crossfunktionalen Teams parat haben. Erkläre, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast, um die Teamziele zu erreichen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz im Quality Assurance-Kontext kennst. Sei bereit, über spezifische KI-gestützte Testmethoden zu sprechen und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Testautomatisierung weiterentwickeln möchte.