Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere IT-Talente und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Recruitment Unternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Familiäres Team, flexible Strukturen und ein faires Gehaltsmodell.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen. Westhouse ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, national sowie international, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-, SAP und Engineering Fachkräften spezialisiert hat. Dienstleistungen wie Managed Services runden unser Portfolio zusätzlich ab.
Dein Herz schlägt für den Vertrieb und du brennst dafür, immer die richtige Lösung für deine Kunden zu finden. Durch deine strategische Herangehensweise baust du deine vertrieblichen Beziehungen immer weiter aus und profitierst dabei von unserem etablierten Kundennetzwerk. Damit ebnest du dir den perspektivischen Eintritt in eine Führungslaufbahn bei uns. Führung ist nicht dein Ding? Dann begrüßen wir dich auf deinem Weg in die Expertenlaufbahn.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Düsseldorf.
Deine Aufgaben:
- Ansprache und Recherche potenzieller Kandidat:innen mit Schwerpunkt IT (Contracting und Arbeitnehmerüberlassung) in unserer internen Datenbank sowie in externen Portalen und über Social Media
- Begleitung von telefonischen und persönlichen Interviews inklusive Verhandlung der Rahmenbedingungen
- Bedarfsgerechte Erstellung und Aktualisierung der Qualifikationsprofile
- Betreuung der externen Mitarbeiter:innen im Einsatz
- Ausbau und Pflege unserer Datenbank
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, soziales oder geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Dienstleistungssektor oder Recruiting
- Souveränes und professionelles Auftreten in telefonischen und persönlichen Gesprächen sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung gepaart mit hoher Eigenmotivation
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir:
- Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen, flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
- Eine Academy für die Aus- und Weiterbildung
- Ein faires Gehaltsmodell mit einer ungedeckelten Provision
Dein/-e Ansprechpartner/-in: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite oder schick deine Unterlagen an Daniel Pontasch (d.pontasch@westhouse-group.com). Bei Fragen kannst du uns unter der Telefonnummer erreichen: +49-40-317-677-391-2.
Über uns: Westhouse ist - dank unserer hoch kompetenten und engagierten Mitarbeiter*Innen – seit 2002 eine Erfolgsgeschichte. Werde ein Teil davon und gestalte die Zukunft mit uns. Unsere positive Unternehmenskultur vereint die kurzen Wege und schnellen Entscheidungen eines internationalen Mittelständlers mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einem hochwertigen Kundenstamm weit in den DAX hinein. Gemeinsam mit dir sind wir ein wichtiger Partner unserer Kunden am Puls der Zeit, um die Digitalisierung der deutschen Wirtschaft zu beschleunigen. Westhouse ist die gefragte Adresse, wenn es um flexible und spezialisierte Vermittlung von hochqualifiziertem Fachpersonal in den Bereichen IT, SAP, Engineering und im kaufmännischen Sektor geht.
Erfahre mehr über uns unter: Westhouse.
(Senior) Recruitment Consultant (gn) - TEMP / IT Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein familiäres und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und einer engagierten Academy für Aus- und Weiterbildung fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Aufstieg in Führungs- oder Expertenlaufbahnen. Unsere positive Unternehmenskultur und das etablierte Kundennetzwerk ermöglichen es dir, aktiv an der Digitalisierung der deutschen Wirtschaft mitzuwirken und dabei von einem fairen Gehaltsmodell mit ungedeckelten Provisionen zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Recruitment Consultant (gn) - TEMP / IT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Recruitment Consultant (gn) - TEMP / IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Westhouse verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Recruiting unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frag nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken und hinterlassen einen positiven Eindruck.
