Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Softwareanwendungen und Schreiben von sauberem, dokumentiertem Code im SAP-Umfeld.
- Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachexperten.
- Vorteile: Remote-Arbeit und eine Vollzeitstelle mit einem klaren Projektzeitrahmen bis Ende 2026.
- Weitere Informationen: Standort ist remote oder Frankfurt am Main; Deutschkenntnisse auf C2-Niveau erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Softwareprojekten im Bereich SAP für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-ABAP, SAP OO und Logistikprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior SAP Developer (m/w/d) - remote / Frankfurt am Main.
Rahmeninformationen
- Referenz: 178754
- Start: 2026-06-16
- Dauer: 31.12.2026
- Standort: remote / Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch (C2)
Ihre Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-SE-Werkzeugen (SAP-ABAP, SAP OO sowie DDIC) im Kontext Transport & Logistik
- Kenntnisse über die Anbindung von Logistikdienstleistern auf Basis von IDOC und XML sowie der Prozesse zur Materialversorgung der Servicetechniker
- Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen im Modul SAP-SD
- Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen in Modulen SAP-PM/CS
- Kenntnisse über die wesentlichen SAP-Tabellen in den Modulen SAP-MM
- Alle Kenntnisse mind. 5 Jahre Erfahrung
Ihre Aufgaben
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards im SAP
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektmitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung von konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler und Entwicklerinnen
Senior SAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Das Unternehmen hat sich auf die Vermittlung von IT-Experten spezialisiert und unterstützt Projekte in verschiedenen Branchen. Die Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Innovation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior SAP Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
