Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und entwickle innovative SAP HCM-Lösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und HCM sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
- Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
- Senior SAP HCM/ABAP Developer (m/w/d) - Remote + Frankfurt am Main
- Rahmeninformationen
- Standort: Remote + Frankfurt am Main
- Arbeitsumfang: part-time80 Stunden
- Sprachen: Deutsch und Englisch
- Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung mit Schwerpunkt SAP HCM.
- Fundierte Kenntnisse der S/4HANA-Custom-Code-Migration (ABAP Test Cockpit (ATC), Remote ATC, SCMON/UPL, Custom Code Migration App).
- Erfahrung mit H4S4- oder S/4HANA-Transformationen und der Umstellung auf freigegebene APIs.
- Sicherer Umgang mit Clean-Code-Prinzipien, Refactoring und modernen ABAP-Entwicklungsmethoden.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für Workshops und Wissenstransfer.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ihre Aufgaben
- Analyse und Bewertung der Ergebnisse von H4S4-Kompatibilitätsprüfungen für bestehende HCM-Eigenentwicklungen.
- Einrichtung und Durchführung von ATC- und Remote-ATC-Prüfungen sowie Nutzung der Custom Code Migration App.
- Priorisierung der Findings anhand von Nutzung und Kritikalität sowie Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen.
- Entwicklung und Dokumentation von Best-Practice-Beispielen und Clean-Code-Mustern.
- Durchführung von Workshops zur Erläuterung von Korrektur- und Migrationsmustern.
- Beratung zu freigegebenen APIs, ABAP-Cloud-Richtlinien und S/4HANA-Erweiterungskonzepten.
- Definition von Qualitätskriterien, Review-Checklisten und Übergabe einer Roadmap für die weitere Bereinigung des Custom Codes.
- Ihre Ansprechpartner
- Lisa Fleig
- E: l. fleig@westhouse-consulting. com
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP HCM/ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Quality Engineer (m/w/d) in Frankfurt/Remote profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Qualitätssicherung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP HCM/ABAP Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP HCM/ABAP Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
