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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Customizing und Dokumentation der SAP SSM Anwendung sowie Integration mit anderen Systemen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: 10% vor Ort in Nürnberg, 90% remote.
- Andere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Team mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP SSM und Customizing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Rahmeninformationen:
- Referenz:
- Start: ASAP
- Dauer:
- Standort: 10% Onsite in Nürnberg/ 90% Remote
- Arbeitsumfang: full-time 1352 Stunden
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 2 Jahre) im Modul SAP Social Service Management (SSM) inkl. Customizing und BRF+
- Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Leistungsprozessen (z. B. SLA/SLP, Anspruchsermittlung, Zahlungspläne, Änderungsprozesse)
- Erfahrung mit komplexen Abrechnungsprozessen inkl. rückwirkender Berechnungen, Forderungen und Zahlungsintegration in SAP FI
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services sowie Integration über die SAP Integration Suite
- Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen zu Zahlungen, Forderungen und Zahlungsruns
- Fundierte Kenntnisse in Softwarequalität und Architekturprinzipien (z. B. Wartbarkeit, Wiederverwendbarkeit, Stabilität gemäß ISO/IEC 9126)
- Erfahrung im Enablement und Coaching von Entwicklungsteams, idealerweise ohne SAP-Vorerfahrung
- Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
Ihre Aufgaben:
- Customizing, Test und Dokumentation der SAP SSM Anwendung inklusive Integration mit angebundenen Systemen
- Umsetzung und Konfiguration von Prozessen zur Auszahlung von Leistungen (z. B. Lohnsubventionen inkl. Einmal- und Abschlusszahlungen)
- Abbildung komplexer Änderungsprozesse inklusive rückwirkender Berechnungen, Forderungen, Rückforderungen, Kürzungen und Abzügen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen wie 30-Tage-Proration, Zahlungspläne und Leistungsberechnung
- Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services zur Integration mit angebundenen Systemen (z. B. LC/NC)
- Integration mit SAP FI über RFC-Schnittstellen zur Abwicklung von Zahlungen und Buchungen
- Sicherstellung von Architekturvorgaben sowie Qualitätssicherung von Code, Entwicklungsergebnissen und Dokumentation
- Konzeption und Durchführung von Onboarding- und Schulungsmaßnahmen für interne Mitarbeiter
- Coaching und Unterstützung des Entwicklungsteams sowie Übergabe der entwickelten Lösungen
Senior SAP SSM Berater / Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP SSM Berater / Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP SSM konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen zu SAP SSM und OData-Services vertraut. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Herausforderungen präsentierst, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch Teamarbeit und Coaching wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP SSM Berater / Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast Erfahrung im SAP SSM? Super! Hebe deine relevanten Kenntnisse und Projekte hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, wie du deine Skills in der Praxis eingesetzt hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auch auf technische Fragen vorbereiten. Frische dein Wissen über SAP SSM, OData-Services und die Integration mit SAP FI auf. Vielleicht gibt es auch aktuelle Trends oder Entwicklungen, die du ansprechen kannst.