Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in einem komplexen ICT Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: Langfristiges Projekt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Zusammenarbeit und fördere innovative Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Scrum Master und tiefgreifende Kenntnisse in Scrum und SAFe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Projekt suchen wir aktuell einen Senior Scrum Master.
Rahmeninformationen:
- Dauer: 2 Jahre
- Standort: Bern
- Arbeitsumfang: full-time | 80%
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Senior Scrum Master in komplexen agilen Organisationen
- Tiefgreifende Kenntnisse in Scrum, SAFe sowie agilen Skalierungsmodellen
- Tiefgreifende Erfahrung im Coaching und in der Begleitung von Entwicklungsteams
- Fundiertes Verständnis moderner ICT und Delivery Organisationen
- Erfahrung im Umgang mit Jira sowie gängigen agilen Tools
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholdermanagement
- Wohnsitz in der Schweiz zwingend nötig!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen innerhalb eines komplexen ICT Umfelds
- Coaching und Unterstützung interdisziplinärer Teams im Bereich Scrum, SAFe und kontinuierlicher Verbesserung
- Moderation und Steuerung zentraler agiler Zeremonien sowie Förderung einer nachhaltigen Delivery Kultur
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Architekten und weiteren Stakeholdern innerhalb des ART
- Identifikation und Beseitigung von organisatorischen sowie operativen Hindernissen
- Förderung von Selbstorganisation, Transparenz und teamübergreifender Zusammenarbeit
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner: Adrian Rama
Senior Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten in der ICT-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und Stakeholdermanagement zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tip Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über agile Methoden frisch! Nimm an Workshops oder Webinaren teil, um dein Wissen über Scrum und SAFe zu vertiefen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich als Senior Scrum Master ausmacht und wie du Teams zum Erfolg führst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden in komplexen Umgebungen angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch sprechen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der Sprache verfasst ist, die am besten zu deiner Zielgruppe passt. Das zeigt, dass du die Kommunikation beherrschst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in komplexen Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor
Überlege dir, wie du Teams coachen und unterstützen würdest. Bereite einige Szenarien vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Stakeholder-Management betreffen.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Jira und anderen agilen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um die Effizienz und Transparenz in deinen Projekten zu steigern.
