Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Senior Software / Digital Product Owner Circular Remanufacturing (m/w/d) - Remote
Rahmeninformationen
- Referenz: 180243
- Start: 2026-10-05
- Dauer: 31.12.2026 + Verlängerung alle 3 Monate
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Software-/IT-Product Owner, Digitalisierungsmanager, Business Analyst oder Projektleiter
- Erfahrung mit digitalen Produkten
- Erfahrung mit Anforderungsmanagement
- Erfahrung mit hybriden und agilen Vorgehensmodellen
- Kenntnisse in Azure DevOps, Jira oder Confluence sind von Vorteil
- Industrie- und Remanufacturing-Verständnis: Kenntnisse industrieller Produktions-, Qualitäts- und Materialflussprozesse; idealerweise Erfahrung in Maschinenbau, Automotive, Remanufacturing, Reverse Logistics oder Circular Economy
- Technologiekompetenz: Verständnis von Softwareentwicklung, APIs, Datenbanken, Cloud- und Datenplattformen sowie IoT, Sensorik, Edge Computing und industriellen IT-/OT-Architekturen, beispielsweise ERP, MES oder SCADA.
- Daten, KI und Digitaler Zwilling: Erfahrung mit Datenanalyse, KPI-Tracking und Datenqualität sowie Grundverständnis von Digitalen Zwillingen, Simulation, Machine Learning und Computer Vision
- Projekt-, Moderations- und Kommunikationskompetenz: Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte und Workshops sowie Fähigkeit, zwischen Produktion, IT, Engineering, Management und externen Partnern sicher zu vermitteln.
- Persönlichkeit: Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Team- und Anwenderorientierung, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wünschenswerte Zusatzkenntnisse:
- Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder MLOps sowie Daten- und Integrationsarchitekturen.
- Kenntnisse in Prozesssimulation, automatisierter Qualitätsbewertung und Nachhaltigkeitskennzahlen.
- Erfahrung in geförderten Forschungsprojekten sowie in Pilotierung, Technologietransfer und Skalierung digitaler Produktionslösungen.
Ihre Aufgaben
- Produkt- und Backlog-Verantwortung: Inhaltliche Verantwortung für „Circular Remanufacturing“ und die zugehörige Analyseplattform; Entwicklung der Produktvision sowie Erstellung, Priorisierung und Pflege von Epics, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Anforderungs- und Prozessmanagement: Erhebung und Übersetzung der Anforderungen aus Remanufacturing, IT, Prozessplanung und Förderprojekt. Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen entlang der Prozesskette – vom Wareneingang über Qualitätsbewertung, Demontage und Aufbereitung bis zur Prüfung und Wiederzusammenbau.
- Daten, KI und Digitaler Zwilling: Definition der Anforderungen an die Erfassung und Integration von Qualitäts-, Prozess- und Ressourcendaten sowie an KI-gestützte Analysen und den adaptiven Digitalen Zwilling zur Prognose und Optimierung von Prozesszeiten, Ressourcenbedarfen und Aufbereitungspfaden.
- IoT- und IT/OT-Integration: Konzeption und Abstimmung von Anwendungsfällen und Schnittstellen für Sensorik, IoT, Edge Computing, Produktionsanlagen, IT-Systeme, Datenplattformen und übergeordnete Unternehmenssysteme.
- Umsetzungs- und Projektsteuerung: Koordination der Entwicklung und des Arbeitspakets „Analyseplattform“ einschließlich Sprints, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken; zentrale Schnittstelle zwischen Werk, IT, Software Engineering, Data Science, Engineering und Kooperationspartnern.
- Workshops und Stakeholder-Management: Moderation von Anforderungs-, Prozessdesign- und Lösungsworkshops sowie transparente Kommunikation mit Werk, Projektleitung, Management und externen Partnern.
- Qualität, Pilotierung und Einführung: Definition von Abnahmekriterien, Prüfung von Funktionen und Datenqualität, Durchführung von Pilotierungen am Standort Ulm sowie Begleitung von Dokumentation, Schulung und Rollout.
- Kontinuierliche Optimierung: Datenbasierte Weiterentwicklung des Produkts und der Prozesse anhand von KPIs und Nutzerfeedback mit Fokus auf Qualität, Prozessstabilität, Ressourceneffizienz, Durchlaufzeit und Wirtschaftlichkeit.
Interessiert?
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf/CV in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Jahn Schiefelbein
P: +49-21-120053106
E: j.schiefelbein@westhouse-group.com
#J-18808-Ljbffr
Senior Software / Digital Product Owner Circular Remanufacturing (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software / Digital Product Owner Circular Remanufacturing (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software / Digital Product Owner Circular Remanufacturing (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
