Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Public-Key-Infrastrukturen und automatisiere Zertifikatsprozesse.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT-Experten.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine PKI-Expertise und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in PKI-Architekturen und Automatisierungstools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Remote (80%) und Ingelheim (20%)
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179231
- Start: 2026-08-03 (ASAP)
- Dauer: 30.06.2027 + Option
- Standort: Remote (80%) und Ingelheim (20%)
- Arbeitsumfang: part-time 60% (ca. 24 Std. / Woche)
- Sprachen: Deutsch, Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung mit PKI-Architekturen und Enterprise-Zertifikatsinfrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, dem Aufbau und dem Betrieb von Public-Key-Infrastrukturen
- Erfahrung in der Bewertung geeigneter PKI-Technologien und Plattformen, zum Beispiel Microsoft AD CS, Open-Source-PKI-Lösungen oder kommerzielle Enterprise-PKI-Systeme
- Erfahrung in der Konzeption mehrstufiger PKI-Umgebungen, zum Beispiel Offline Root CA, Sub CA, Issuing CA und getrennte Zertifizierungsstellen für unterschiedliche Einsatzzwecke
- Erfahrung mit HSM-Integration, Key Management, Schutz privater Schlüssel und sicheren Betriebsprozessen
- Gute Kenntnisse in Zertifikatslebenszyklen, Zertifikatvorlagen beziehungsweise Profilen, Sperrlisten, OCSP, AIA/CDP und Erneuerungsprozessen
- Erfahrung mit automatisierter Zertifikatsverteilung für Windows-Systeme, Linux-Systeme und Serverdienste
- Know-how in der Integration von PKI in Active Directory, Linux-/RHEL-Umgebungen, Webserver, Applikationen, Netzwerkkomponenten und Managementsysteme
- Erfahrung mit TLS-Zertifikaten, Client-Zertifikaten, Maschinenzertifikaten, Benutzerzertifikaten und Zertifikaten für technische Dienste
- Erfahrung in der Ablösung, Migration oder Modernisierung bestehender PKI-Strukturen
- Gute Kenntnisse in Sicherheitskonzepten, Berechtigungsmodellen, Rollenmodellen und Betriebsprozessen für kritische Infrastrukturkomponenten
- Erfahrung mit Automatisierung, Scripting und standardisierten Rollout-Prozessen, zum Beispiel PowerShell, Ansible oder vergleichbaren Werkzeugen
- Know-how in Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse von PKI-, Zertifikats- und Vertrauensstellungsproblemen
- Erfahrung mit technischer Dokumentation, Betriebskonzepten, Sicherheitsvorgaben und Übergabe in den Regelbetrieb
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Architektur von komplexen Public‑Key‑Infrastrukturen (PKI) für Enterprise‑Umgebungen
- Design mehrstufiger PKI‑Strukturen inklusive Offline Root CA, Sub‑CA, Issuing‑CA und separaten Zertifizierungsstellen
- Bewertung und Auswahl geeigneter PKI‑Plattformen wie Microsoft AD CS, Open‑Source‑PKI oder kommerzielle Enterprise‑PKI‑Systeme
- Integration von PKI in Active Directory, Linux/RHEL, Webserver, Applikationen, Netzwerkkomponenten und Managementsysteme
- Automatisierung von Zertifikatsprozessen mittels PowerShell, Ansible oder vergleichbaren Werkzeugen
- Betrieb und Lifecycle‑Management von Zertifikaten (TLS, Client, Maschinen, Benutzer, technische Dienste)
- Monitoring und Troubleshooting von PKI‑, Zertifikats‑ und Vertrauensstellungsproblemen
- Migration und Modernisierung bestehender PKI‑Strukturen
- Dokumentation und Betriebskonzepte für sichere und auditfähige PKI‑Umgebungen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Tobias Gollmann
P: +49-89-383772-4135
E: t.gollmann@westhouse-consulting.com
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Tech-Meetups
Schau dir lokale Tech-Meetups und Branchenveranstaltungen in deiner Nähe an. Hier kannst du nicht nur Gleichgesinnte treffen, sondern auch Kontakte zu Unternehmen knüpfen, die in der IT-Beratung tätig sind. Oft werden hier Praktika oder Teilzeitstellen direkt besprochen!
✨Engagiere dich in Online-Communities
Beteilige dich aktiv in Online-Communities wie GitHub oder spezifischen Foren für IT-Consultants. Diese Plattformen sind super, um dein Wissen zu zeigen und dich als aktives Mitglied der Branche zu positionieren. Wer hier sichtbar ist, hat bessere Chancen auf tolle Teilzeitjobs!
✨Nutze Universitätsnetzwerke
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau dir die Karriereservices deiner Hochschule an. Viele Unternehmen suchen aktiv nach Teilzeitkräften, die sie direkt von dort rekrutieren. Hier kannst du oft auch wertvolle Tipps für deinen Einstieg erhalten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du wirklich interessiert an einem Teilzeitjob in der IT-Beratung bist, schau dir die offenen Stellen bei Westhouse Group an. Direkt über unsere Website zu bewerben, erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine IT-Expertise!:In der IT-Beratung solltest du unbedingt deine spezifischen Kenntnisse und Lösungen präsentieren. Denk daran, relevante Zertifikate oder Schulungen einzufügen, die zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Wir wollen sehen, dass du mit den neuesten Tools und Trends vertraut bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die Teilzeitstelle in der IT-Beratung bei Westhouse Group zugeschnitten sind. Mach deutlich, warum du genau in diesem Teilzeitjob und in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche flexiblen Fähigkeiten du mitbringst, um das Team zu unterstützen.
Projektbeispiele, die überzeugen:Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, dann zeig diese in deiner Bewerbung! Sei es durch ein Portfolio, an dem du mitgewirkt hast, oder durch konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Arbeitsstil.
Motivation und Lernbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sind wir besonders an deiner Motivation und Lernbereitschaft interessiert. Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum dir die IT-Beratung am Herzen liegt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Deine Einstellung zählt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Kenntnisse im Fokus
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Softwarelösungen zu beantworten, die dein potenzieller Arbeitgeber nutzt. Mach dich auch mit aktuellen Trends in der Branche vertraut, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bleibst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bring konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder Praktika mit, die deine Fähigkeiten in der IT-Beratung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du Kunden beraten hast – das macht dich greifbarer und hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte der Arbeitgeber besonders darauf achten, wie motiviert du bist und deine Lernbereitschaft. Sei ehrlich über deine Verpflichtungen und wie du die neue Rolle mit deinen anderen Tätigkeiten vereinbaren möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich zu engagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von Westhouse Group herauszufinden. Stell Fragen zu Teamdynamik und Arbeitsweise. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Art, wie das Unternehmen funktioniert, besonders in einem Teilzeit-Setup.
