Smalltalk Entwickler (m/w/d)

Smalltalk Entwickler (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Anwendungen und manage Konfigurationen.
  • Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für IT-Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: Remote-Optionen und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Smalltalk und Erfahrung im Software-Management.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einer Dauer von 9-12 Monaten, Start im Juli 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Smalltalk Entwickler (m/w/d) - Dortmund / Remote.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 173884
  • Start: 2025-07-01
  • Dauer: 9-12 Monate
  • Standort: Dortmund / Remote
  • Arbeitsumfang: full-time
  • Sprachen: Deutsch und Englisch

Ihre Qualifikationen

  • Umfassende Kenntnisse mit Programmiersprache Smalltalk
  • Erfahrungen im Entwickeln kundenspezifischer Anwendungen
  • Kenntnisse im Konfigurations- und Release-Management
  • Know-How im Design und Build-Management

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen
  • Konfigurations- und Release-Management
  • Build-Management
  • Design und Build-Aktivierung
  • Wissenstransfer mit anderen Entwicklern

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner: Constantin Ost
P: +49-69-24007508
E:

Smalltalk Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung zu entfalten und weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Wissensaustausch, was besonders für Smalltalk Entwickler in Dortmund von Vorteil ist, um innovative Lösungen zu entwickeln und sich in einem internationalen Umfeld zu vernetzen.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Smalltalk Entwickler (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Smalltalk Entwicklern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Smalltalk beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Projekte präsentieren

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in Smalltalk zeigt. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf Softwareentwicklung und speziell auf Smalltalk konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Recruitern und Unternehmen in Kontakt treten.

Aktive Teilnahme an Open Source Projekten

Beteilige dich an Open Source Projekten, die in Smalltalk entwickelt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten und kann dir helfen, in der Community sichtbar zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Smalltalk Entwickler (m/w/d)

Umfassende Kenntnisse in Smalltalk
Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen
Kenntnisse im Konfigurations- und Release-Management
Know-How im Design- und Build-Management
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassenden Kenntnisse in der Programmiersprache Smalltalk sowie deine Erfahrungen im Entwickeln kundenspezifischer Anwendungen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Konfigurations- und Release-Management sowie im Design und Build-Management hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Smalltalk Entwickler interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Smalltalk Entwickler erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu dieser Programmiersprache vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen zeigen.

Kenntnisse im Konfigurations- und Release-Management

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Konfigurations- und Release-Management klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Prozesse in früheren Projekten umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Teamarbeit betonen

Da Wissenstransfer mit anderen Entwicklern Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet, welche Werte wichtig sind und wie die Zusammenarbeit gefördert wird. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Smalltalk Entwickler (m/w/d)
Westhouse Group
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  • Smalltalk Entwickler (m/w/d)

    Dortmund
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-12

  • W

    Westhouse Group

    50 - 100
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