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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Remote-Arbeitsoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit modernsten Tools.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in JavaScript, Kotlin und Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Software-Entwickler (m/w/d) - Frankfurt & Remote.
Rahmeninformationen
- Standort: Frankfurt & Remote
- Arbeitsumfang: full-time
- Sprachen: Deutsch
Ihre Qualifikationen
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in JavaScript
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in Kotlin
- (Muss) 3 Jahre Erfahrung in der Python Webentwicklung
- (Muss) Erfahrung mit Software Architektur aus 2 Projekten
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in React
- (Soll) 3 Jahre Erfahrung in Vue.js
Ihre Aufgaben
- Fullstack-Software-Programmierung / Implementierung / Customizing und Weiterentwicklung technischer Komponenten in Applikationen (DB-Translation-App, KITT EASY, KITT PRONOUNCE und KITT LEARN) auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Frontend-Entwicklung und Anpassung ans Backend
- Anwendung von Trainings- und Testmethoden von sowohl diskriminativer als auch generativer K.I.
- Tests durchführen und konzipieren automatisierter Testverfahren
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- größere Softwareumfänge eines Konzerns installieren und konfigurieren
- Weiterentwicklung und Anpassung von Anwendungsarchitekturen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
Software-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern gibt uns auch einen Einblick in deinen Stil und deine Denkweise als Entwickler.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Coding-Challenges vertraut. Übe das Lösen von Problemen unter Zeitdruck, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wissen, dass das manchmal stressig ist, aber Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du zum Beispiel Erfahrung in JavaScript hast, nenn uns konkrete Projekte oder Erfolge, die das belegen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, Kotlin und Python gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Erfahrung in der Software-Architektur und Frontend-Entwicklung zeigen.
✨Verstehe die Projekte des Unternehmens
Informiere dich über die spezifischen Anwendungen, an denen du arbeiten würdest, wie die DB-Translation-App oder KITT EASY. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und bereit bist, dich in die Technologien einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den verwendeten Testmethoden.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.