Soluction Architect (m/w/d)

Soluction Architect (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung von Lösungsarchitekturen und Dokumentation der Geschäftsziele des Auftraggebers.
  • Unternehmen: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen im IT-Bereich.
  • Vorteile: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Frankfurt am Main.
  • Weitere Informationen: Projektlaufzeit vom 01.07.2026 bis 31.12.2026.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in AWS-Architektur und Python-Implementierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Rahmeninformationen

  • Referenz: 178961
  • Start: 2026-07-01
  • Dauer: 01.07.2026 - 31.12.2026
  • Standort: remote / Frankfurt am Main
  • Arbeitsumfang: full-time 108 PT, davon 6 PT vor Ort

Ihre Qualifikationen

  • (Muss) Erfahrung mit Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme (mind. 2 Referenzen)
  • (Muss) Fundierte Erfahrung in der Modellierung von AWS-Architektursetups unter Nutzung der Services IAM, S3, VPC, KMS, Step Functions (mind. 5 Jahre)
  • (Muss) Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code mit AWS CDK (mind. 3 Jahre)
  • (Muss) Fundierte Erfahrungen in der Implementierung mit Python (mind. 5 Jahre)
  • AWS-Zertifizierung (AWS Certified Solutions Architect Professional oder DevOps Engineer Professional)
  • CI/CD-Pipeline-Design und Deployment-Automatisierung auf AWS (mind. 3 Jahre)
  • Erfahrung mit Datenpipelines für Massendaten (Batch, S3-basiert) (mind. 3 Jahre)
  • Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (EventBridge, Step Functions, Lambda) (mind. 3 Jahre)
  • Technische Teamleitung in agilen Projekten (Scrum/SAFe) (mind. 2 Referenzen)

Ihre Aufgaben

  • Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
  • Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
  • Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks
  • Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
  • Projektarbeit mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
  • Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden
  • Architektur-Ownership für den C2C-Ingress-Kanal auf AWS (End-to-End)
  • Entwurf und Umsetzung der Security-Architektur (Multi-Tenancy, IAM-Isolation, Verschlüsselung)
  • Infrastructure as Code mit AWS CDK (Multi-Environment: Entwicklung, Abnahme, Produktion)
  • Technische Führung (Tech Lead) eines 3-Personen-Teams
  • Konzeption und Umsetzung von Governance-Themen (Datenklassifizierung, Schutzbedarfsanalyse)

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihre Ansprechpartner

  • Simon Borsch
  • P: +49-69-24007516
  • E: s.borsch@westhouse-group.com

Soluction Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet eine spannende Möglichkeit, als Solution Architect in einem internationalen Umfeld zu arbeiten. Die Position ermöglicht Remote-Arbeit und gelegentliche Präsenz in Frankfurt am Main. Das Team arbeitet an innovativen IT-Lösungen und fördert die persönliche Entwicklung durch technische Führungsrollen.

W

Kontaktdaten:

Westhouse Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Soluction Architect (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Westhouse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Soluction Architect (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Westhouse Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soluction Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme
Modellierung von AWS-Architektursetups
AWS Services (IAM, S3, VPC, KMS, Step Functions)
Infrastructure as Code mit AWS CDK
Implementierung mit Python
AWS-Zertifizierung (AWS Certified Solutions Architect Professional oder DevOps Engineer Professional)
CI/CD-Pipeline-Design und Deployment-Automatisierung auf AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Westhouse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.