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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen im Bereich Identity Management und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der IT-Welt zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung als technischer Architekt und Kenntnisse in One Identity.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n.
Rahmeninformationen
- Referenz: 177296
- Start: 2026-03-01
- Dauer: 01.03.2026 - 31.12.2027
- Standort: Frankfurt am Main & Remote
- Arbeitsumfang: full-time 432 PT - davon 6 PT vor Ort
- Sprachen: Deutsch (C1/C2)
Ihre Qualifikationen (MUSS)
- 5 Jahre Erfahrung als technischer Architekt - Erstellung technischer Softwarekonzepte
- 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Fachdokumenten
- 3 Jahre Erfahrung mit One Identity Manager
- Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse- und Modellierung mit BPMN oder UVM aus 2 Projekten
- 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit agilen Frameworks (Scrum/Kanban)
Ihre Qualifikationen (SOLL)
- Erfahrung mit One Identity auf der AWS-Cloud-Plattform aus 2 Projekten
- Sehr gute Fähigkeit zur Problemlösung und zur Arbeitsorganisation im Testmanagement, prozessuales und fachliches Denken (3 Jahre)
- Erfahrung mit SAP Benutzerverwaltung und SAP Rollenverwaltung aus 2 Projekten
- 3 Jahre Erfahrung von Performance Analyse und Optimierung in der Software One Identity
- 3 Jahre Erfahrung bei der Erstellung von „Anforderungen“ im Rahmen des Projektmanagement
Ihre Aufgaben
- Aktive Begleitung des Anforderungsprozesses (Fit-Gap-Bewertungen, Vorschläge und Bewertung technischer Umsetzungen)
- Aktiver Hinweis an die Projektleitung, wenn Anforderungen die Release-Fähigkeit beeinträchtigen oder nicht im Standard umsetzbar sind
- Erstellung des technischen Designs der IT-Lösung für IAM
- Technisches Design als Grundlage für die Umsetzung
- Unterstützung bei Erstellung, Erweiterung und Anpassung technischer Design-Dokumente
- Berücksichtigung zusätzlicher Anforderungen bei produktiver Nutzung und Integration weiterer Zielanwendungen
- Umsetzung der technischen Konzepte innerhalb der IT-Lösung IAM
- Definition von Abnahmekriterien im Rahmen der Testkonzeption je Projektphase
- Unterstützung bei der Umsetzung zusätzlicher Anforderungen nach Bedarf
- Erstellung aller System-, Konfigurations- und projektrelevanten Dokumentationen in verständlicher Sprache und Qualität für Selbststudium
- Fachliche und technische Weiterentwicklung des Systems
- Anbindung SAP an das System über OIM Standard Connectoren
- Anbindung Oracle HCM an das System über OIM Standard Connectoren
- Entwicklung bzw. Nutzbarmachung der API Funktionalitäten von OIM
- Beseitigung von Performanceproblemen zur Steigerung der Anwenderzufriedenheit
- Erarbeitung und Umsetzung des Migrationskonzepts "Web-Frontends"
- Erstellen der Systemdokumentation
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sven Schäfer
P: +49-21-120053120
E: s.schaefer@westhouse-group.com
Solution Architect im Bereich One Identity (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect im Bereich One Identity (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Initiative – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Solution Architects vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit One Identity und agilen Methoden am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect im Bereich One Identity (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Solution Architect im Bereich One Identity bist.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und deutlich hervorhebst. Wir suchen jemanden mit mindestens 5 Jahren Erfahrung als technischer Architekt und in der Erstellung von Fachdokumenten – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Solution Architect im Bereich One Identity. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung technischer Softwarekonzepte und Fachdokumente zeigen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit One Identity und agilen Frameworks am besten präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.