Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung von Richtlinienmanagement und Risikomanagement.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf hochqualifizierte Fachexperten.
- Vorteile: Vollzeitstelle in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Beratung und Präsentation von GRC-Themen in relevanten Gremien.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance, Risk & Compliance in einem dynamischen Team und internationalem Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung in GRC und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
- Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
- Spezialist International Governance, Risk & Compliance (m/w/d) - Bietigheim-Bissingen
- Rahmeninformationen
- Dauer: 16 Monate
- Standort: Bietigheim-Bissingen
- Arbeitsumfang: full-time01.10.26 - 31.01.28
- Sprachen: Deutsch, Englisch
- Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mehr als 3 Jahre, in Governance, Risk & Compliance, Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion
- Gute Kenntnisse in GRC, Risikomanagement und Compliance
- Gute Kenntnisse im Bereich Interne Kontrollsysteme (IKS)
- Erfahrung mit Risiko- und Compliance-Prozessen von Vorteil
- Erste Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit wünschenswert
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten bei der Präsentation von Fachthemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ihre Aufgaben
- Koordination und Weiterentwicklung des Richtlinienmanagements für nationale und internationale Gesellschaften
- Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien
- Überwachung der Vollständigkeit und Aktualität bestehender Richtlinien
- Sicherstellung der Risiko-Berichterstattung
- Betreuung und Unterstützung von Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften im Risikomanagement
- Durchführung von Stichprobenprüfungen des Internen Kontrollsystems (IKS)
- Betrieb und Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems (BCM)
- Planung und Begleitung von Notfallmaßnahmen
- Sicherstellung der Compliance innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung und Betreuung von Compliance-Methoden, Berichten und Prozessen
- Unterstützung bei Compliance-Risikoanalysen
- Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu Governance-, Risk- und Compliance-Themen
- Ansprechpartner für die Konzernmuttergesellschaft bei GRC-Fragestellungen
- Präsentation und Vertretung von GRC-Themen in relevanten Gremien
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Gesellschaften
- Arbeitsumgebung
- Fachbereich: International Business Management & Corporate Governance
- Einsatzort: Bietigheim-Bissingen, Einsatz alternativ nach Absprache in Weissach möglich
- Internationales Arbeitsumfeld mit Kontakt zu verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen
- Tätigkeit mit starkem Fokus auf Governance, Risk Management und Compliance
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Tochtergesellschaften und der Konzernmuttergesellschaft
- Regelmäßige Beratung, Abstimmung und Präsentation von GRC-Themen
- Kombination aus konzeptioneller Arbeit, Analyse, Beratung und operativer Umsetzung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
- Ihre Ansprechpartner
- Estephania Gomez
P: +49-71-178781327
E: e. gomez@westhouse-group. com - #J-18808-Ljbffr
Spezialist International Governance, Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist International Governance, Risk & Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Westhouse Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Westhouse Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Westhouse Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Westhouse Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Westhouse Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist International Governance, Risk & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Westhouse Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Westhouse Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Westhouse Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
