Systemadministrator Windows Server (m/w/d)
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Verl Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Microsoft Services und installiere Windows Server.
  • Arbeitgeber: Westhouse ist ein führendes internationales Recruitment Unternehmen für IT-Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden IT-Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kenntnisse in Microsoft Server Produkten erforderlich.
  • Andere Informationen: Startdatum: 01.04.2025, Standort: Verl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Systemadministrator Windows Server (m/w/d).

Rahmeninformationen

  • Referenz: 173087
  • Start: 2025-04-01
  • Standort: Verl
  • Arbeitsumfang: full-time

Ihre Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse mit verschiedenen Microsoft Server Produkten
  • weiterführende Kenntnisse in einem anderen Technologiebereich - Storage, Backup oder Netzwerk
  • hohes Maß an Eigenverantwortung
  • sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Du betreust eine breite Auswahl an Microsoft Services
  • Du bist zuständig für die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows Servern
  • Du unterstützt beim Troubleshooting von Incidents und deren Behebung.
  • Du bist verantwortlich für die Identifizierung und Einführung neuer IT-Technologien

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group

Westhouse bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Verl profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die Lage in Verl eine hervorragende Work-Life-Balance und Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.
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Kontaktperson:

Westhouse Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Systemadministrator Windows Server (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Systemadministratoren und IT-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach lokalen Meetups oder Konferenzen im Bereich IT und Systemadministration. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du Projekte und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Server Produkten präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Systemadministration auftreten können. Übe das Troubleshooting von Incidents, um sicherzustellen, dass du im Interview selbstbewusst auf solche Herausforderungen reagieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Windows Server (m/w/d)

Kenntnisse in Microsoft Windows Server
Installation und Konfiguration von Servern
Troubleshooting und Incident Management
Kenntnisse in Storage-Technologien
Kenntnisse in Backup-Lösungen
Netzwerkkenntnisse
Eigenverantwortung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
IT-Technologie-Identifizierung
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung sowie deine Kenntnisse mit Microsoft Server Produkten. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als Systemadministrator Windows Server interessierst. Gehe auf deine Erfahrungen im Troubleshooting und der Installation von Windows Servern ein und zeige deine Eigenverantwortung.

Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Zusätzliche Dokumente: Falls gefordert, füge relevante Zertifikate oder Nachweise über deine Kenntnisse in anderen Technologiebereichen wie Storage, Backup oder Netzwerk hinzu. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Systemadministrator für Windows Server erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft Server Produkten und deren Konfiguration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige Eigenverantwortung

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, in denen du selbstständig Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und verantwortungsbewusst arbeitest.

Kommuniziere klar auf Deutsch und Englisch

Da sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise in beiden Sprachen zu formulieren. Du könntest auch technische Begriffe in beiden Sprachen durchgehen, um sicherzustellen, dass du sie im Gespräch korrekt verwenden kannst.

Informiere dich über neue IT-Technologien

Da du für die Identifizierung und Einführung neuer IT-Technologien verantwortlich bist, solltest du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche informieren. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu implementieren.

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