Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam und optimiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf Fachkräfte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Entwicklungschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Montageprozesse und übernehme Verantwortung in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Montage sowie erste Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Teamleiter Montage (m/w/d) - Hamburg.
Rahmeninformationen
- Standort: Hamburg
- Arbeitsumfang: full-time 40 Std./Woche
- Sprachen: deutsch & Englisch
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im handwerklich-technischen Umfeld mit, idealerweise im Bereich Montage und Fertigung.
- Sie haben nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Aufträgen, Terminen und Schnittstellen.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Microsoft Excel.
- Ein Meisterabschluss ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit oder die klare Bereitschaft, verbindlich Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sie verfügen über ein Grundverständnis für Dokumentation sowie qualitätsbezogene Nachweise im technischen Umfeld.
- Kenntnisse in AutoCAD sind wünschenswert.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams im operativen Tagesgeschäft.
- Sie steuern und priorisieren Montageaufträge über die Bereiche Vorfertigung, Montage und Ausrüstung hinweg.
- Sie verantworten die Vorfertigung, Montage und Ausrüstung von Türen, Nasszellen und Revisionsklappen.
- Sie überwachen Termine laufender Aufträge und klären Engpässe in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
- Sie stellen Qualität, Effizienz und Liefertermintreue in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung und Fertigungsleitung zusammen, insbesondere hinsichtlich Materialien, Unterlagen und Fertigungsreihenfolgen.
- Sie organisieren die Materialeingangskontrolle für montage- und fertigungsrelevante Komponenten.
- Sie stellen eine lückenlose Dokumentation sowie die Rückverfolgbarkeit gemäß internen Vorgaben sicher.
- Sie wirken aktiv an der Optimierung von Abläufen und Standards in Montage- und Übergabeprozessen mit.
- Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und unterstützen diese fachlich im Team.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Teamleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet Ihnen als Teamleiter Montage (m/w/d) in Hamburg nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten als Teamleiter unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Montage und Teamführung durchscheinen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über unsere Plattform erhöht deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter Montage bist. Lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im handwerklich-technischen Umfeld. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Montage und Fertigung. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Projekte koordiniert hast!
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Ausbildung und praktische Erfahrung im handwerklich-technischen Umfeld zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fertigung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, teile spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Excel hervorheben
Da gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verwaltung betreffen. Überlege dir, wie du Excel in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und qualitätsbezogenen Nachweisen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass die Qualität und Effizienz in deinen Projekten gewahrt blieben.
