Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere SAP-Schnittstellen und entwickle Datenmappings für innovative Integrationsprojekte.
- Unternehmen: Westhouse, ein führendes Recruitment-Unternehmen im IT- und Engineering-Bereich.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Integration und arbeite an bedeutenden Projekten im Bankenumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischer Analyse und Kenntnisse in Schnittstellentechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Rahmeninformationen
- Referenz: 180800
- Start: 2026-11-02
- Standort: Remote
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige (mind. 5+ Jahre) Erfahrung in der technischen Analyse in IT-Projekten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Analyse von Schnittstellen sowie in der Erstellung von Schnittstellenspezifikationen und Datenmappings
- Technisches Verständnis von Integrationsarchitekturen, Schnittstellentechnologien (z. B. REST-APIs, Datenformate wie JSON/XML) und Datenmodellen
- Erfahrung in der Abstimmung von Systemlandschaften und Integrationen
- Sicherer Umgang mit Modellierungsmethoden (UML, BPMN)
- Erfahrung im Bankenumfeld
- Kenntnisse von SAP-Datenstrukturen und Pega von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Fundierte Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum)
- Verständnis von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen im Bankenumfeld
Ihre Aufgaben
- Analyse der bestehenden SAP-Schnittstellen, Datenstrukturen und Datenflüsse (insbesondere Geschäftspartnerdaten) im Hinblick auf die Anbindung der Pega-Anwendung
- Ermittlung und Abstimmung des Datenbedarfs: Definition, welche Daten für den KYC-Prozess benötigt werden und welche Daten an SAP zurückgeschrieben werden, in Abstimmung mit Fachbereich und Entwicklung
- Erstellung der Schnittstellenspezifikation (Datenobjekte, Datenformate, Lese-/Schreiboperationen etc.)
- Erstellung des Datenmappings zwischen SAP und dem Pega-Datenmodell
- Berücksichtigung der Auswirkungen der S/4HANA-Umstellung auf Datenstrukturen
- Modellierung der Datenflüsse und Integrationsprozesse (z. B. UML, BPMN)
- Überführung der Ergebnisse in Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei End-to-End-Testfällen
- Moderation von Abstimmungen und Workshops
Ihre Ansprechpartner
Patrick Hoening
P: +49-69-24007525
E: p.hoening@westhouse-consulting.com
Technischer Analyst / Schnittstellenanalyst – SAP-Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Westhouse bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Augsburg, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich SAP und der Energiewirtschaft weiterzuentwickeln. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und individuelle Wachstumschancen geboten werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hohen Datenqualität, die für eine effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Analyst / Schnittstellenanalyst – SAP-Integration (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Analyst / Schnittstellenanalyst – SAP-Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Technischer Analyst / Schnittstellenanalyst – SAP-Integration (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
