Technischer- / Funktionaler Conversion Experte für SAP S / 4HANA Private Cloud Conversion (m / [...]

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die kommerzielle Vision und Wertstrategie festzulegen und zu leiten? Boehringer Ingelheim sucht einen dynamischen und zukunftsorientierten Leiter, der unsere Wertteammitglieder im therapeutischen Bereich der Augengesundheit (EH) anleitet. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, sich mit der Gesamtstrategie des TA und dem TA-Leitungsausschuss (EH TALC) abzustimmen und die Zukunft unserer Organisation zu gestalten. Wenn Sie bereit sind, einen signifikanten Einfluss auszuüben und strategische Initiativen in einer herausfordernden Rolle voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Als Architekt der kommerziellen/Wertstrategie für das EH TA-Portfolio sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Krankheitsstrategie, Markt-Entry- und Penetrationspläne sowie das Produktlebenszyklusmanagement.
• Dies umfasst die gesamte Pipeline, einschließlich digitaler Assets, und erfordert ein tiefes Verständnis unseres Marktes und unserer Produkte.
• Die Gestaltung der korrelierten Kommunikationsstrategie für EH TA wird ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Rolle sein.
• In enger Zusammenarbeit mit den HP-Kommunikationsteams stellen Sie sicher, dass unsere Botschaften konsistent, effektiv und mit unserer Gesamtstrategie abgestimmt sind.
• Sie werden die globale Patientenvertretungsstrategie für das EH TA leiten.
• Dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit den Teams für Gesundheitsangelegenheiten & Patientenengagement und Medizin, um sicherzustellen, dass unser Ansatz patientenorientiert und strategisch fundiert ist.
• Als wichtiges Mitglied des TALC wird Ihre Rolle darin bestehen, die 'Stimme des Kunden' zu vertreten und die funktionsübergreifende Partnerschaft sowie den strategischen Netzwerkaufbau zu unterstützen.
• Dies umfasst die Überwachung wichtiger kundenorientierter und strategischer Stakeholder-Netzwerkaufbauprojekte von der Initiierung bis zur Ausführung und Fertigstellung.
• Die Entwicklung und Implementierung globaler Marktzugangsstrategien für TA-Assets wird ein entscheidender Teil Ihrer Rolle sein.
• Dies umfasst die Entwicklung von Wertversprechen, die Koordination von Aktivitäten zur Gestaltung des Umfelds und die Implementierung wertschöpfender Dienstleistungen für Kostenträger.
• Ihr tiefes Verständnis der Bedürfnisse von Kostenträgern und des Gesundheitssystems wird der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle sein.
• Die Einführung und Leitung mehrerer erstklassiger Marken mit kommerzieller Exzellenz wird ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Position sein.
• Dies umfasst die Messung des Erfolgs des Portfolios, die Priorisierung globaler kommerzieller/Wertteamressourcen zur Unterstützung des Wachstums sowie die Durchführung jährlicher Überprüfungen und Aktualisierungen integrierter Markenpläne, Strategien und Umsetzungspläne.

Anforderungen

• Master-Abschluss, MBA oder gleichwertige Qualifikation, kombiniert mit einer Führungsrolle auf hoher Ebene und umfassender Expertise im Marketing und Marktzugang im EH sowie umfangreicher Erfahrung in der Pharmaindustrie, insbesondere in therapeutischen Bereichen, einschließlich globaler Markteinführungen, Management der globalen Pipeline, Marke und Portfolio.
• Nachgewiesener Erfolg in einer kommerziellen oder P&L-Führungsrolle innerhalb eines wichtigen Marktes, wobei Kandidaten mit Erfahrung in den USA, EU5, Japan oder China bevorzugt werden; dies umfasst die nachgewiesene Fähigkeit, den zukünftigen Wert von Vermögenswerten der RH-Pipeline zu definieren, die Wertstrategie für das TA zu steuern und das kommerzielle Budget zu verwalten.
• Erfolgreiche Einführung von erstklassigen Marken mit Kundenexzellenz, tiefes Verständnis der Anforderungen von Kostenträgern und die Fähigkeit, diese in maßgeschneiderte Marktgestaltungs- und/oder Entwicklungsstrategien und -taktiken zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, relevante Nachweise für Produkte und wertschöpfende Dienstleistungen zu generieren, zu synthetisieren und zu kommunizieren, die die Anforderungen von Kostenträgern in wichtigen Märkten erfüllen.
• Nachgewiesener Erfolg in einer funktionsübergreifenden und interkulturellen Umgebung innerhalb einer komplexen Matrix, mit einer starken Erfolgsbilanz in der Rekrutierung, Entwicklung und Schulung vielfältiger und integrativer Führungskräfte.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil, sowie die Fähigkeit, mit Regionen zu interagieren, um die EH-Franchise aufzubauen.