Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ABAP-KI-Projekte und koordiniere innovative Testaktivitäten.
- Unternehmen: Führendes internationales Recruitment Unternehmen mit Fokus auf IT und Engineering.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit KI und SAP in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung. Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Technischer Projektmanager – SAP ABAP AI (m/w/d) - Remote / Walldorf.
Rahmeninformationen
- Referenz: 179225
- Start: 2026-07-15
- Dauer: 30.11.2026
- Standort: Remote / Walldorf
- Arbeitsumfang: full-time (300 PT)
- Sprachen: Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikationen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachweisbare 2- bis 3-jährige Erfahrung im technischen Projektmanagement in SAP- oder Unternehmensumgebungen
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Technologien, insbesondere ABAP und S/4HANA
- Erfahrung mit Tools für das Management externer Arbeitskräfte (z. B. Fieldglass)
- Erfahrung mit KI/GenAI, Copilots oder agentenbasierten Frameworks ist ein großer Vorteil
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, einschließlich der Berichterstattung an die Führungsetage
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
- Projektumsetzung und -koordination
- Leitung der durchgängigen Umsetzung von ABAP-KI-Initiativen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen
- Koordination von Testaktivitäten, einschließlich S/4HANA-Tests und Integrationstests mit Partnerplattformen und KI-basierten Orchestratoren
- Förderung der Abstimmung zwischen den Entwicklungsteams durch regelmäßige Abstimmungen und Fortschrittsverfolgung
- Management externer Mitarbeiter und Lieferanten
- Verwaltung des Onboardings und des Lebenszyklus externer Berater über Fieldglass und interne Prozesse
- Funktion als zentraler Ansprechpartner für die Steuerung externer Mitarbeiter, um Compliance und betriebliche Effizienz sicherzustellen
- Koordination von Einstellungs-, Onboarding- und Betreuungsaktivitäten für externe Ressourcen
- ABAP-KI-Einführung und -Rollout
- Vorantreiben interner Einführungsinitiativen, einschließlich digitaler Arbeitsbereiche und Plattformen zum Wissensaustausch
- Leitung von Einarbeitungsprogrammen wie videobasierten Schulungen und internen Einführungssitzungen
- Zusammenarbeit mit den Stakeholdern aus dem Entwicklungsbereich, um eine erfolgreiche Umsetzung in allen Teams sicherzustellen
- Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Berichterstattung
- Erstellung und Präsentation strukturierter Statusberichte für die Geschäftsleitung
- Verfolgung von Fortschritten, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Initiativen hinweg
- Programm- und Stakeholder-Management
- Unterstützung bei der Einführung und Steuerung von KI-gestützten Initiativen unter Gewährleistung der Einhaltung organisatorischer Prozesse und Richtlinien
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Martyna Sobotovic
P: +49-211-20053117
E: m.sobotovic@westhouse-group.com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager – SAP ABAP AI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Westhouse Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Westhouse Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager – SAP ABAP AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Westhouse Group und die ausgeschriebene Position Technischer Projektmanager – SAP ABAP AI (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Westhouse Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
